在面試時經常會被問到這幾個問題，面試官喜歡的離職原因我們應該怎么回答？話不多說一起來看看吧。

      一、面試必問的問題 

      在面試中經常會被問到這幾個問題，一起來看看吧!

　　1.先做個自我介紹吧

　　除了簡歷上的基本信息，還要說說自己的工作經歷、愛好等。

　　2. 你為什么來面試這份工作

　　通常這是面試官試圖了解你對這份工作的動機、愿望跟態度。可以把自己與這份工作的吻合度講講，并且要把自己對這份工作的興趣程度也說明清楚。

　　3.你上一份工作的離職原因

　　盡量避免把“離職原因”說得過于具體。另外主觀負面情緒不要夾雜，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太亂”、“公司不重視人才”等，盡量讓理由增色你的的個人形象。

　　4.你對我們公司有哪些了解?

　　可以說幾件你知道的事，比如其銷售額、產品、公司主要經營等

　　5.你的職業規劃是什么

　　這個回答可以按照應聘崗位來考慮，進行闡述，并且結合一些對自己未來的展望。

      二、面試官喜歡的離職原因答案示范

    “你為什么離開最后一家公司?”如何回答既不給自己挖坑，又能加分?

　　如果你覺得現在找工作太難了，文章末尾會有好東西給你。本次重慶人才招聘總結了面試官最喜歡聽的2個答案示范。

　　實際原因1：個人規劃原因，轉行

　　正確表述1：

　　在過去的x年里，我在這個職位上成長了很多，學到了xx的知識和技能。然而，原公司的個人發展空間有限。我想跳出舒適區，找到一份更具挑戰性的工作。

　　因為我通常喜歡寫作，所以我了解了新媒體的運營職位。我花了兩個月的時間系統地學習了操作知識，并獨立地操作了我的個人賬戶。