銀行里面的工作一直都是讓人們心生向往的，但是大家對于銀行里具體存在的工作了解并不是很多，因為大家日常生活中與銀行的工作者最頻繁打交道的就是柜員這個崗位了，但其實銀行的柜員只是銀行里面最基礎的崗位之一，銀行的職能也不僅僅局限于現金的取和存放，銀行業會成立一些項目，吸引資金，以錢生錢，負責這一部分職能的人存在與其他部門，小編今天想為大家介紹的就是銀行產品經理月薪怎么樣呢？現在就一起來看看吧！

一、重慶銀行產品經理月薪有多少

2023年重慶銀行產品經理平均工資 ￥14.5K,2023年工資高于2022年,較2022年增長了3%。

2022年工資 ￥14.1K,2020年工資 ￥9.8K。

個人銀行產品經理在全國的平均月薪為￥24,886,中位數為￥25,231,其中￥22k-30k工資占比最多,約23%。

浦發銀行產品/品牌經理工資待遇，產品/品牌經理平均工資為16815元/月，其中50%的工資收入位于區間6000-9000元/月，14%的工資收入位于區間6000元/月以下。據分享數據統計，浦發銀行產品/品牌經理平均年終獎為37272元。

二、銀行產品經理崗位職責

1、銷售支持

產品經理在幫助銷售人員完成公司目標中扮演主要角色，一名具有協調職能的產品經理會著重負責銷售支持工作。同樣，銷售人員也會向產品經理提供有用的市場信息。在操作實施中，產品經理也需要花費一定時間，和銷售人員、潛在顧客進行電話溝通。

2、研發和生產

產品經理與研發部門和生產部門之間最頻繁的接觸可能發生于新產品開發階段。產品經理必須依賴生產部門制造出價格和質量都合適的產品，并且及時傳遞給顧客。產品經理需要同各個具體操作部門聯絡，了解新產品的可操作性、估計未來的生產能力和效率。產品經理將代表顧客意愿，平衡投資回報率、顧客滿足度和生產成本三者間的關系，建立各方均可接受的質量標準和服務標準。

3、顧客和產品的維護服務（包括方案提供）

顧客服務作為一種職能，在銀行內通常由客戶經理完成。產品經理既要從客戶經理那里獲取有關產品表現的信息，也需要向他們提供有關信息以提高顧客對產品的滿足度。許多產品附加值中的一部分是由服務構成的。產品經理必須確保服務人員建立服務標準，理解服務標準并且達到服務標準，并以顧問的形式為客戶提供個性化的產品應用解決方案。

4、預算與計劃

產品經理必須和財務人員一起，使產品成本與市場價格達到平衡。產品經理根據財務人員提供的各種指標數據來制定預算、預計損益表以及產品平衡表。

三、銀行有哪些熱門崗位

1.金融顧問

金融顧問是銀行中非常重要的崗位之一。他們為客戶提供投資建議和財務規劃服務。金融顧問通常享受較高的基本薪資，同時還能獲得豐厚的提成和獎金。

2.風險管理師

隨著金融市場的不斷變化，風險管理師在銀行業中扮演著至關重要的角色。他們負責評估和管理銀行面臨的各種風險，包括信用風險、市場風險和操作風險等。他們通常享受較高的薪資和獎金，同時還有培訓和職業發展的機會。

3.數據分析師

隨著大數據時代的到來，數據分析師成為銀行業中越來越重要的崗位之一。他們通過對大量數據的收集、整理和分析，為銀行提供決策支持和業務優化建議。數據分析師需要具備扎實的統計學和數據挖掘知識，能夠從海量數據中挖掘出有價值的信息，并為銀行的戰略決策提供有效的參考。通常享受較高的薪資和福利待遇。

4.IT專家

技術人員一直是比較吃香的，哪個行業都離不開技術人員。銀行的信息技術團隊負責維護和開發銀行的技術系統，享受薪資待遇也是比較好的，并且有機會參與創新項目和培訓計劃。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了重慶銀行產品經理工資待遇的具體情況，一般來說，這樣的崗位薪資都與自己的績效掛鉤，如果大家能夠拉來很多業績，或者把現有的顧客鞏固好，那么收入也是非常可觀的，小編還為大家簡略的介紹了有關這個崗位的一些其他信息，希望對大家有用。小編還為大家介紹了重慶銀行職員怎么升職的回答，有需要的小伙伴也可以點擊鏈接去看看哦！