隨著高校的擴招，每年的大學畢業生的數量都在上漲。作為初次踏入職場的新人，畢業生們對工作充滿熱情，同時也渴望得到一份令自己滿意的薪資報酬。在美麗的重慶，應屆畢業生大概的月薪呢？重慶有利于大學生發展嗎？應屆畢業生應如何找工作？今天，匯博招聘小編為您整理了關于重慶應屆畢業生大概的月薪的一些內容，希望能為您提供幫助。那么接下來，請您跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給您提供一些參考意見。

一、重慶應屆畢業生大概的月薪

隨著高校的擴招，每年的大學畢業生的數量都在上漲，據教育部統計，2019年應屆畢業生將高達834萬人，再次成為新高。但是，現在對于很多大學生而言，畢業就意味著失業，很多學生都很難找到一份好的工作，或者找到對口的工作，大部分都是畢業后隨便找一個先干著慢慢再跳槽等等。據相關數據顯示，在國內的應屆畢業生平均薪資為8431元/月，而且大學生期望工作地方排名的前三位是北京、上海、南京，而女生更喜歡在成都，男生更喜歡在杭州。

我國國內應屆大學畢業生的平均期望薪資是8431元/月，而企業的平均支付薪資是7915元/月，目前想著之間的差距不到1000元，相比于去年也是有著明顯的縮小。對于求職明星城市的前三名，分別是北京、上海、南京，對于這三個城市的大學應屆畢業生的平均期望薪資分別是12992元/月，12070元/月，9771元/月。而企業的平均支付薪資前三名的城市分別是北京、上海、南寧，支付薪資分別是11463元/月，10289元/月，8743元/月。從數據上來看，大學應屆畢業生期望去的城市和薪資支付的城市排名均是一樣的。

調研指出，從實際簽約月薪看，有七成應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內，4000元以下占比為35.77%，相比2018年六成應屆畢業生簽約月薪不足4000元，3000元以下占比為34.62%的情況，畢業生實際簽約月薪同比有所提高，但期望與現實依然存在偏差。

二、應屆畢業生應如何找工作

在高校中，有的人在大一的時候就已訂立了出國的目標，從此，他們就開始了漫長的考T、G生活，成天泡在圖書館、教室里，有數不盡的單詞要背，還有無止盡的書要看，這在北京的眾多高校中并不稀奇。而我的出國計劃則是在大三下半年制訂的，不是因為我隨波逐流，而是因為那眾多的原因。

1、對自己的職業生涯有明確的規劃：我希望自己能夠做一名出色的管理者，而這樣的以供學習的國度最為著名的就是美國。

2、大學四年的學習生活使我對人大的教育傷透了心。在我個人認為人大現在的教育還真應了那句話“一流的學生，三流的老師”，現在老師更加關心的不是學生而是如何掙錢，同國外的教授相比他們更加缺少的是敬業精神，而我迫切希望能夠到國外感受一下他的教育方式。

3、年輕人總是對世界充滿了好奇，我想多了解外面的世界。為了這一目標的實現，經過仔細考慮我給自己訂立了一套完備的職業生涯發展規劃。并確定了現階段的個人發展計劃：先找一家能夠學到東西的工作一年積攢工作經驗，對于我來說這是必然的，經過工作我會積攢自己在工作中遇到、感到的問題，在以后進一步學習的時候才會更加掌握學習的目標和方法，這對我以后的學習是無往不利的。

三、作為一名招聘人員都看中些什么

1、你的儀態、儀表，舉止風度。如果你在應答的時候能夠口齒清晰伶俐、有很好的站坐姿，就能夠給考官留下很好的印象。
　　
　　2、你的語音、語調。在面試的時候不必緊張，而應該盡量的展示自己的魅力。但心理素質不是很好的同學也不必過分擔心，因為考官是能夠及時認識到你的緊張情緒，并且采取一定的方式進行緩和或者轉移，
　　
　　3、要表現出對工作的熱情和有足夠的信心完成它，有責任感和進取心，適當的時候展示你對其工作各方面及有關事項上午了解。在面試的時候考官往往對這樣人留有很深的印象，而且會在不知不覺中增加你的分數。對應聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。
　　
　　4、展示你個人的獨特魅力，例如創造力、進取心、親和力、協作精神等，將在相當大的程度上彌補你在工作經驗上的劣勢。
　　
　　5、不要過分關心薪水報酬，有時這樣的心態將使你失去很多的機會。過分關心薪水的人會讓考官覺得他有些過于功利，就象菜市場買菜誰給錢多就跟誰去，讓人覺得穩定性很不強。有很多這樣的教訓，你以為薪水高，去了以后才發現什么福利也沒有，而且學不到東西。所以奉勸大家一句話，在工作的前幾年中，積累經驗比掙錢更重要。

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