不知道大家知道什么是選調生？選調生和公務員有什么區別？選調生的職業發展是怎么樣的？下面小編就來為大家介紹一下，快隨小編一起來看看吧。

一、什么是選調生？

選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生一般要比較優秀的人才能進行報考，一般要求是黨員（含預備黨員）、學生干部或者獲得過獎項的人才能進行報考。

二、選調生和公務員有什么區別？

選調生和公務員的區別主要體現在以下幾個方面：

報名條件不同：選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

培養目標不同：一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

選拔程序不同：選調生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求院校黨組織重點推薦和審查，組織（人事）部門考試考核。而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

管理方式不同：選調生是省委組織的后備干部力量，雖然會下放到基層鍛煉，但人事權一直歸屬于省委組織部，是干部；而公務員是招錄進來工作做事的，屬于機關工作人員。

此外，選調生與普通公務員在考試難度、職位級別、發展前景等方面也有所區別。

三、選調生的職業發展

選調生的職業發展前景相對較好。

一方面，選調生在基層鍛煉期間，會按照科員→副科→正科→副處→正處這個路徑逐步晉升，對應的職位職級為助理→副主任→主任→副鎮長→鎮長。隨著選調生的管理越來越規范，晉升為正科，至少要六年（三年科員，三年副科）。

另一方面，除了通過基層這條路穩步發展，選調生還有許多通向其他渠道實現自我發展的道路，且機會比普通公務員更多。例如，選調生可以通過參加遴選、公選、提拔等方式，進入更高級別的職務，甚至成為領導層的候選人。此外，許多地方政府和機構也提供了各種培訓和學習機會，以幫助選調生提高專業技能和管理能力，進一步拓寬其職業發展空間。

綜上所述，只要在工作中不斷努力、積極進取，選調生的職業發展前景是相對較好的。

在這篇文章中，小編為大家結束了什么是選調生，還給給大家介紹了公務員與選調生的區別以及選調生的職業發展。選調生一般要比較優秀的人才能進行報考，一般要求是黨員（含預備黨員）、學生干部或者獲得過獎項的人才能進行報考。選調生有許多通向其他渠道實現自我發展的道路，且機會比普通公務員更多。例如，選調生可以通過參加遴選、公選、提拔等方式，進入更高級別的職務，甚至成為領導層的候選人。