重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　法務(wù)人員1名。

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)獨立代理或協(xié)助開庭應(yīng)訴。

　　(二)協(xié)助案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析。

　　(三)審定合同文本，主要根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)開展特點，結(jié)合國家相應(yīng)監(jiān)管規(guī)定，起草、審批、修訂有助于企業(yè)業(yè)務(wù)開展的合同文本。

　　(四)開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

　　(五)協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門與公司其他部門的聯(lián)絡(luò)與交流。

　　(六)協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善相關(guān)制度。

　　(七)提出減少或者避免法律糾紛的法律意見和建議。

　　(八)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司法律訴訟與非訴訟法律事務(wù)。

　　(九)負(fù)責(zé)法院判決支付的流程跟蹤工作，形成公司法院判決和仲裁支付臺賬。

　　(十)協(xié)助部門經(jīng)理完成上級交辦的其他工作事項。

　　三、任職要求

　　(一)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

　　(二)具有2年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(三)取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　(四)法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強。

　　(五)具有較強的責(zé)任心，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年10月25日至2023年11月3日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至[email protected]，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

　　(二)筆試、面試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試、面試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　(二)在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　以上就是小編為大家分享的重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司的招聘信息，找法務(wù)人員工作的小伙伴們可以去報名參加投遞簡歷，重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，是一家國有企業(yè)，待遇還是非常不錯的。