人社部最近發布了，全國各地區最低工資標準情況（數據截至2023年10月1日），重慶的最低工資標準是多少?

一、全國各地最低工資標準情況

10月18日，人社部官網發布了全國各地區最低工資標準情況，其中，上海以2690元居于榜首。

重慶月最低工資標準第一檔為：每月2100元，第二檔：每月2000元

二、什么是最低工資標準?

最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準調整方案由省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門會同同級工會、企業代表組織研究擬訂，報送人力資源社會保障部備案后，由省級人民政府批準施行。

三、重慶最低工資標準是多少？

最低工資標準，是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

目前重慶月最低工資標準

第一檔：每月2100元

第二檔：每月2000元

目前重慶非全日制用工小時最低工資標準

第一檔：每小時21元;

第二檔：每小時20元。

各區(市)縣轄區內具體適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準

第一檔

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

第二檔

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。

注意

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

四、最低工資標準有哪些影響？

與最低工資掛鉤的待遇標準有很多，最低工資標準提高將直接影響這些待遇標準。

01用人單位支付勞動者薪資低于當地最低工資標準違法

根據勞動合同法，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

02影響公積金

自2022 年 4 月起，住房公積金繳存基數不得低于重慶市人力資源和社會保障局《關于發布重慶市最低工資標準的通知》( 渝人社發 [2021] 52號)規定的最低工資標準。

03失業保險金

1.失業金標準為全市最低工資最高檔標準的80%(即1680元/月)。

2.巫溪縣、城口縣、酉陽縣、彭水縣等4個國家級鄉村振興重點幫扶縣，失業保險金標準由最低工資最高檔的80%調整為90%(即1890元/月)。

04影響試用期工資

根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第57條規定：勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內提供了正常工作，其所在單位應當支付其不低于最低工資標準的工資。

最低工資標準上調后，按最低工資標準領取的試用期工資也將提高。