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兩江新區某國有企業外包崗位招聘 任職要求和工資待遇

  • 作者:君君
  • 更新日期:
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      兩江新區人才發展集團派往重慶兩江新區某國有企業外包崗位招聘(2023年10月批次)簡章。下面是招聘崗位及人數、任職要求、工資待遇介紹。

      一、招聘崗位及人數

  安全工程師1人

  以上崗位為外包崗位,具體招聘崗位要求詳見附件《崗位需求詳情表》。

  二、任職要求

  (一)基本條件

  1.思想政治素質好,對黨忠誠,勤奮踏實,業績突出,表現優秀,群眾公認,身心健康;

  2.具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,拼搏奮進,具有團隊合作精神,綜合素質高;

  3.具備良好的職業道德,無違法犯罪記錄,在廉潔自律等方面無不良記錄。

  (二)資格條件

  1.招聘崗位要求有工作經歷的,報考人員須具備相應的工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。工作經歷計算截止時間為2023年11月5日。

  2.報考人員須在2023年11月5日前取得畢業證、學位證及應聘崗位所需的其他資格證書;留學回國人員還須通過教育部留學服務中心學歷學位認證;

  以上為基本資格條件,報考人員還需符合《崗位需求詳情表》(附件1)中各崗位對應的學歷、專業、職稱、年齡、資歷或能力要求等相關資格條件。

  (三)不可錄用的情形

  在各個招聘環節或試用期內發現存在以下情形之一的,經綜合研判,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理:

  1.偽造學歷、學位、各類資格證件、人事檔案的;

  2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的;

  3.無正當理由,未提供合法的原單位離職證明的;

  4.無正當理由,未提供無犯罪證明材料的;

  5.提供了原單位離職證明,但處于競業限制期內的(取得原單位諒解書或能夠證明競業限制范圍不包含應聘崗位的除外);

  6.偽造、夸大實際工作經驗和工作業績的;

  7.隱瞞真實情況,獲得本不具備的應聘資格條件的;

  8.違反國家法律法規和政策、制度,并被依法追究刑事責任的;

  9.國家法律法規規定不得錄用的人員,或違反國家及上級規定的任職回避規定的;

  10.過往經歷中有吸毒涉毒史的;

  11.被開除中國共產黨黨籍的;

  12.被開除公職的;

  13.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  14.法律法規規定不得錄用的其它情形。

       附件:崗位需求詳情表.xlsx

       三、工資待遇

  工資待遇參照相關文件規定,并按國家規定繳納五險一金(養老、醫療、失業、工傷和生育保險及住房公積金)。

       以上就是小編為大家介紹的兩江新區人才發展集團派往重慶兩江新區某國有企業外包崗位招聘崗位及人數、任職要求、工資待遇介紹。在找安全工程師工作的可以看看這家公司,想要了解更多公招信息可以在匯博招聘平臺上查看。


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