每年事業(yè)單位考試的相關(guān)信息公布總能引起社會的關(guān)注和熱議，可見，大家對進入事業(yè)單位工作很關(guān)注。現(xiàn)在的社會環(huán)境下，有人厭惡在體制內(nèi)，認為在體制內(nèi)限制了自己的發(fā)展，也有人狂熱地想進體制內(nèi)，有個“安安穩(wěn)穩(wěn)的”工作，事業(yè)單位的工作對他們來說依然具有強大的吸引力。從重慶市各地區(qū)事業(yè)單位頒布的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的對比中，可以看出重慶市事業(yè)單位工作人員的競爭激烈。那么重慶市事業(yè)單位的工資待遇究竟如何呢？快跟小編一起來看看吧。

一、重慶市事業(yè)單位工資

由2019年重慶市事業(yè)單位工資標準表可以看出， 不同學(xué)歷，不同工齡的工資標準不同。舉個例子，重慶主城事業(yè)編，工齡11年這位同學(xué)在重慶主城工作，有區(qū)級事業(yè)編，單位屬于公益一類。今年工齡11年，目前的職級為管理9級。收入這塊算上五險一金之后，平均下來一個月1W的水平。重慶區(qū)縣鄉(xiāng)村教師，工齡5年每月到手3.6K，但年終有2-3W獎金，績效1W+，公積金1W多，加上交通、鄉(xiāng)村偏遠地區(qū)補貼，工資在7-8W的水平。

二、重慶市事業(yè)單位工資管理

2021年3月27日，重慶市人力社保局舉行“渝薪芯”工資管理信息系統(tǒng)上線儀式。據(jù)了解，從4月起，該系統(tǒng)將在市級機關(guān)事業(yè)單位中全面啟用，為約1100個市級機關(guān)事業(yè)單位提供“全天候”線上服務(wù)。市人力社保局相關(guān)負責人介紹，為應(yīng)對新冠肺炎疫情，確保黨中央國務(wù)院、市委市政府關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員的工資待遇政策準確及時發(fā)放，市人力社保局加快研發(fā)推出了“渝薪芯”工資管理信息系統(tǒng)，將實現(xiàn)市級機關(guān)事業(yè)單位工資待遇“一鍵上報、瞬時審批”。

據(jù)介紹，下一步“渝薪芯”工資管理信息系統(tǒng)還將整合系統(tǒng)功能，實現(xiàn)事業(yè)單位職稱評定、崗位管理、社保繳費“一站式”線上辦理功能，真正實現(xiàn)讓人事薪酬待遇辦理“不出門、不跑路、秒辦結(jié)”。

三、重慶市事業(yè)單位退休工資標準

根據(jù)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2017年1月1日起，為2015年年底前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

重慶市2019年事業(yè)單位退休工資標準提到機關(guān)事業(yè)單位退休人員,退休后因單位批準參照公務(wù)員法管理等原因重新計算基本養(yǎng)老金的,按干部管理權(quán)限明確的重新計算退休費的職務(wù)層次掛鉤調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

  重慶市事業(yè)單位工資的各種標準根據(jù)國家總體標準以及本地的發(fā)展情況來制定，具有自己的地域特點，又符合國家標準。重慶事業(yè)單位工資的計算涉及的內(nèi)容還有很多，讀者感興趣的可以自己去了解更多哦。重慶事業(yè)單位的工資的標準也不是一成不變的，不過要進入事業(yè)單位，還要多點了解事業(yè)單位的招聘標準，感興趣的讀者記得關(guān)注更多動態(tài)哦。