重慶財務(wù)內(nèi)勤兼職工作 財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容
- 作者:君君
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一、重慶財務(wù)內(nèi)勤兼職工作
福利待遇:
其它情況根據(jù)辦理的情況作出補貼。
崗位職責(zé):
銷售采購庫房入出帳目,掛賬收款采購結(jié)算,員工計件工資錄入等。另工資具體情況面談。
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二、財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容
財務(wù)內(nèi)勤的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
1、協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的日常管理工作,如組織集體活動、傳達(dá)上級精神、學(xué)習(xí)集團(tuán)文件等。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)或起草各類財務(wù)制度、流程,組織制度的討論、修改、會簽,以及制度流程的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)整理、收集財務(wù)部門月度日常工作資料,進(jìn)行整理和歸檔,并打包、裝訂成冊下發(fā)給部門員工。
4、負(fù)責(zé)記錄財務(wù)部門內(nèi)部員工考勤,與員工本人核對月度考勤,統(tǒng)計遲到、早退情況,將情況報給人力資源部門。
5、做好本部門培訓(xùn)的組織實施工作,統(tǒng)計部門月度培訓(xùn)需求和時數(shù),為人力資源部門提供資料。
6、負(fù)責(zé)參與制定和修訂財務(wù)部門的考核方案,進(jìn)行考核數(shù)據(jù)的收集、整理和意見收集,根據(jù)考核模板測算考核結(jié)果,并在部門內(nèi)公示、反饋。
7、監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)部門的相關(guān)制度、流程的日常運行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行制度、流程的制定和修訂。
8、負(fù)責(zé)建立或更新崗位說明書,及時調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)圖,并將其反饋給人力資源部門。
9、組織或協(xié)助公司或部門的文化活動開展,負(fù)責(zé)活動的宣傳、報道。
10、定期收集、整理所在部門歸檔文件并妥善保管。
11、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有郵件的簽收和投遞。
12、負(fù)責(zé)部門的安全管理工作。
總的來說,財務(wù)內(nèi)勤的工作內(nèi)容比較繁瑣,需要細(xì)心和耐心。此外,他們還需要確保所有的工作都符合國家和公司的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
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