為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員27名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

　　（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月10日及以后出生，以此類推。 符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

　　（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。 在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書。 在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

考生為暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考。 在境內(nèi)高校就讀的，須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。 在國（境）外高校就讀的考生，須為2023年8月1日之后畢業(yè)，且在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 逾期未取得的，取消本次招聘聘用資格。

　　技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。 考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。 所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

　　（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。 比如“工商管理類（會計方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“會計”方向，持有工商管理類專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“會計方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。 若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　（五）特別說明。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲； 2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年； 管理九級以上，含管理九級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。

　　在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村掛職本土人才（簡稱本土人才，下同）。

面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘崗位，須在云陽縣行政范圍內(nèi)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年，或任副書記、其他專職干部、在村掛職本土人才滿5年（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外； 在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專職干部后，任專職干部時間與在村掛職時間可合并計算任職年限），且現(xiàn)仍在云陽縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、副書記、專職干部或本土人才仍在村掛職，工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀。 任職情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章，并由縣委組織部、縣民政局審核。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時公告，請考生關(guān)注。