重慶大學引進博士待遇如何呢？今天國家的飛越發展，取得的卓越成績給了我們底氣，我們十分相信西部大開發政策的實施以及長江區域經濟一體化政策的準確性。重慶市作為中部大城這幾年也在不斷的引進先進的人才和技術機器。下面就是小編給大家帶來的重慶大學博士待遇的文章，希望對大家的生活工作有幫助，大家一起來看看吧！

一、重慶大學博士待遇

畢業后博士的就業單位不同，所得的薪資待遇也不同： 在高校，基本工資比較低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，博士入職高校 除了正常工資外，大多都會有安家費、科研啟動金以及各種補貼，安家費在5萬—25 萬，科研啟動金在1萬—5萬左右，每月會有一些補貼，一年10w+。

視就業學校的水平和 地區而定。 高校依然分教授，講師，師資博后，行政人員等等級別，依照級別的不同，待遇也有所 差別；并且現在的高?；旧蠒新毞Q晉升和發文數量的要求，科研任務達不到就解 聘。 在研究所，博士一年收入10-20w，有編制，有福利房，工作穩定，但是研究所的生活比 較枯燥，一般都是對科研事業十分熱愛的博士畢業生選擇。 去國企和事業單位，工資基本上還是按照國家標準，博士工資相對于碩士只高1-2K，但 是福利待遇不一樣，博士有單獨的公寓，晉升空間也大一些。

二、重慶博士薪資待遇

從高校人才網獲悉，不少高校面向社會招聘。“提供15萬～30萬元安家費，甚至有的高校為了吸引人才，給出100-200萬的安家費。5萬～20萬元科研啟動經費，有突出成果者‘一事一議’”“年薪50萬～80萬元；有的地方政府也額外給15-30萬的安補貼”……

通過梳理可以看到，不少高校都在扎堆招博士，且待遇吸引人。比如河南理工大學博士招聘待遇就有：發放住房補貼25萬元（稅前），安家費6萬元（稅前），科研啟動金工科類專業8萬元，理科和人文社科類專業6萬元；不具有副教授職稱的，內聘為副教授（根據個人教學、科研業績完成情況，年收入為12萬元～25萬元，業績成果符合學校高層次成果獎勵條件的給予另外獎勵）；已經具有副教授職稱的，內聘為教授（根據個人教學、科研業績完成情況，年收入為15萬元～30萬元，業績成果符合學校高層次成果獎勵條件的給予另外獎勵）。提供校內過渡住房一套；解決子女在附屬小學、幼兒園的上學問題……

通過高校招聘網，我們看到，位于江西南昌北面的華東交通大學招聘信息非常吸引人，為了吸引杰出人才，開出140-160萬的年薪，提供住房補貼、安家費人民幣300萬；科研啟動經費人民幣400萬（人文社科類100萬）；學校提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）；同時還安置配偶工作...就算是優秀的博士，華東交通大學也開出了20-30萬的年薪，提供住房補貼、安家費40萬；科研啟動經費20萬以上（人文社科類10萬）；前三年享受每月博士津貼800元，合計2.88萬；相對緊缺學科的，其住房補貼、安家費上浮15%；優秀海歸人才，其住房補貼、安家費上浮20%

以上就是小編給大家分享的重慶大學博士待遇，不少高校都在扎堆招博士，且待遇吸引人，給出的安家費都是非常豐厚的，大家也知道現在讀研讀博的人也是越來越多，都是為了有一個好的就業，國家也有一些對于人才的一些政策，總之博士的待遇是非常好的。