上周末，重慶迎來了突然的降溫天氣，但是在悅來，卻是一場人才升溫的大聚會。

12月16日至17日，重慶國際人才交流大會召開，在“才聚新重慶·共創新未來”主題下，來自42個國家、地區及國際組織的重要嘉賓和專家人才共襄盛會，為打造西部人才中心和創新高地聚智聚勢。

在閉幕式上，大會發布了最終的人才、項目簽約情況，據統計，今年大會共引進人才2954人，引進項目206個。

這體現出重慶目前的人才吸引力正在不斷上升，并且呈現加速態勢。

根據重慶市政府的數據，近年來，重慶的人才凈流入率持續保持在較高水平，顯示出重慶在人才吸引方面的強大實力。在重慶國際人才交流大會上，共有來自全球42個國家和各地重要嘉賓和專家人才參會，多個企業達成人才引進意向，涉及領域廣泛，包括科技、金融、教育等。這些數據充分證明了重慶在人才吸引方面的優勢和成果。

為什么重慶能夠吸引到全球人才匯聚重慶？

先帶大家看看這次人才引進的細分簽約。

在引進人才中涉及“33618”現代制造業集群體系有1637人，占比55.42%，3大萬億級主導產業集群有378人，占比12.80%，3大五千億級支柱產業集群有498人，占比16.86%，6大千億級特色優勢產業集群有460人，占比15.57%，18個“新星”產業集群有301人，占比10.19%。

聚焦“416”科技創新戰略布局的有1670人，占比56.53%，4大科創高地有880人，占比29.79%，人工智能、區塊鏈、云計算、大數據等16個重要戰略領域有790人，占比26.74%。

滿天星（數字經濟）行業有412人，占比13.95%。

引進的206個項目中，引進項目數位居前三的是制造業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業。

其中，制造業57個，信息傳輸、軟件和信息技術服務業53個，科學研究和技術服務業47個。

涉及“33618”現代制造業集群體系的有125個項目，占比60.68%，3大萬億級主導產業集群有50個項目，占比24.27%。

3大五千億級支柱產業集群有28個項目，占比13.59%。

6大千億級特色優勢產業集群有17個項目，占比8.25%。

18個“新星”產業集群有30個項目，占比14.56%。

聚焦“416”科技創新戰略布局的有108個項目，占比52.43%，聚焦數智科技、生命健康、新材料、綠色低碳4大科創高地的有66個項目，占比32.04%，涉及人工智能、區塊鏈、云計算、大數據等16個重要戰略領域的有42個項目，占比20.39%。

是否感受到了人才分布的脈搏？沒錯，這些都是在重慶“33618”現代制造業集群體系建設和“416”科技創新戰略布局下的核心產業集群。

重慶現在正面臨前所未有的戰略機遇期，成渝雙城地區經濟圈建設、西部陸海新通道和長江經濟帶高質量發展等國家戰略陸續落地實施，加快建設現代化新重慶的步伐正在不斷加快。

重慶是西部大開發的重要戰略支點，處在“一帶一路”和長江經濟帶的聯結點上，擁有超大城市規模、產業發展迅猛、創新活力迸發、交通樞紐發達、發展空間廣闊、宜居宜業宜游、營商環境優良等優勢，不僅是企業投資興業的沃土，也是人才大展身手的舞臺。

重慶也充分認識到人才是第一資源、創新是第一動力。

重慶的人才政策越來越好，對人才的支持服務越來越豐富。

重慶提出了全面實施科技創新和人才強市首位戰略，打造西部人才中心和創新高地，當前，正高標準建設吸引集聚人才發展的平臺。

在這次大會上，重慶還發布了“渝才薈”人才工作數字化平臺、“新重慶人才貸”“新重慶人才險”等對人才的更多支持平臺和政策。全方位全鏈條優化人才服務環境，讓人才充分感受重慶良好的發展機遇和人才生態。

截至目前，全重慶市人才資源總量超過630萬人、人才密度居西部第一，國家級科創平臺達到105個，69個學科進入ESI全球排名前1%。

今年，重慶首次舉辦“萬名青年人才重慶行”活動，組織與重慶有“地緣、業緣、學緣、親緣、商緣”的優秀青年人才來渝參加活動，走進重慶、了解重慶、選擇重慶、扎根重慶，讓人才充分感受這座城市的獨特魅力和發展機遇。

重慶市人力社保局數據顯示，2023年以來，重慶市新招收博士后1090人、同比增長15%，博士后出站510人、同比增長86%，出站留渝率90%。圍繞“滿天星”領域，今年全市設立國家級博士后科研站4個，市級博士后科研工作站6個。

事實表明，人才除了樂業，還需要安居。

常言說，安居樂業，很多時候，安居還會成為大家更加安心工作之前的第一考慮點。

而重慶也是一個安居的好城市。

首先是房價壓力小。這里的房價相對較低，讓人才能夠更加聚焦于工作和創新。

第二，是大家都更為關心的下一代教育問題。重慶的教育基礎也較好，目前在全國的高考錄取率中，也穩居全國前列。為人才的子女提供了優質的教育資源。

第三，重慶的醫療機構豐富，和成都是中西部的醫療核心高地。

最后，重慶的綠色植被豐富，生活環境舒適。據統計，重慶的森林覆蓋率已經達到40%以上，城市綠化覆蓋率也保持在較高水平。這些數據充分證明了重慶在生態環境方面的優勢和成果。

還有更為重要的是，重慶是一座文化多元，包容十足的城市，重慶人對外也十分熱情，還有豐富火辣的美食也十分吸引人，重慶火鍋、小面等特色美食享譽全國。

這些文化特色和美食文化也為人才提供了良好的生活氛圍和吸引力。

與此同時，重慶也大力實施人才安居保障工程，將人才公寓納入保障性租賃住房享受優惠政策，已經籌集了人才公寓6萬套，進一步為人才做好保障工作。

2023年1—11月，重慶市為高層次人才發放服務卡4692張，同比增加82.85%，累計發放服務卡17270張；全年服務38.07萬人次。全市“專員+聯絡員”隊伍達到4538人，其中市級801人、區縣3737人。

重慶還將著力建設高能級人才集聚平臺，加快建設市域人才發展試驗區，深入推進“雙一流”大學建設，為人才發展開拓新場景、開辟新天地。

不斷深化人才發展體制機制改革，推動人才引育協同聯動，支持組建創新聯合體，激發人才創新創造活力。

持續營造最優人才生態，完善人才創新創業全周期服務機制，構建立體化人才生活“生態圈”。

現代化新重慶建設正處于開局起步的關鍵期，需要廣大人才積極參與、提供強大智力支撐。

如今的重慶，百舸爭流、千帆競發，形成人才支撐新格局，正成為群英薈萃之地、創新創業熱土，以海納百川的胸懷、求賢若渴的誠意、久久為功的毅力，匯聚全球人才。