現在的社會上，就業前景并不廣，趨勢較嚴峻。臨近畢業的大學生或者已畢業的大學生們都會面臨幾個選擇：考研深造、找工作亦或者師考公務員。而選擇考取國家公務員已是近年來越來越受歡迎的就業選擇。但像其他的工作一樣，新錄取的公務員是有試用期的。那你們知道試用期的公務員的待遇是怎樣子的嗎？下面就由匯博招聘小編以重慶市為例帶領大家去看看吧！

一、 重慶試用期公務員待遇

新錄用公務員的試用期工資，是從試用期開始的第一天算起。
1 、試用期工資
直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資分別為：
   初中畢業生 570 元;高中、中等專業學校畢業生 590 元;大學專科畢業生 655 元;大學本科畢業生 685 元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生 710元;獲得碩士學位的研究生 770 元;獲得博士學位的研究生 845 元。
   其他新錄用的公務員試用期工資，按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作經歷和錄用后擬任職務、級別，按照比本單位同等條件人員低一個級別工資檔次的數額確定。
新錄用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的公務員，仍實行一年的試用期，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。
2 、試用期滿后工資
新錄用公務員試用期滿合格后，按所任職務和級別執行相應的工資標準。
直接從各類學校畢業生中錄用的公務員，職務工資分別執行下列職務對應的標準：初中、高中和中專畢業生按辦事員;大學專科、大學本科、獲得雙學士的大學本科畢業生(含學制為 6 年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按主任科員;獲得碩士學位的研究生按副主任科員;獲得博士學位的研究生按主任科員。

二、 公務員在試用期間有沒有績效工資

公務員在試用期間是沒有績效工資

新錄用公務員分兩種情況：沒有工作經歷（應屆畢業生）的和有工作經歷的。

公務員工資由基本工資，職務工資，級別工資和工齡工資四部分組成。而一般沒有工作經歷的沒有定級工資，一年見習期滿轉正定級后才有定級工資。有工作經歷的，干部身份已轉正定級，那么試用期有定級工資。

沒有工作經歷的新參加工作人員試用期期間執行試用期工資標準，工資確定根據職務、工作時間等因素按照同等條件人員低一檔確定。有工作經歷的新參加工作人員按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務確定工資，原則上應略低于本單位正式任職的同等條件人員。

三、 公務員試用期多久

依據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務，享有公務員法規定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。

公務員的就業前景無論是現在還是未來都是不錯的，前途燦爛，工作穩定，自身再拼搏進取的話，前途不可估量。若是你處在三四線的城市，那這算是一份幸福指數較高的職業了。好了，到這里，希望這篇文章能給有興趣考取公務員的朋友帶來一些幫助哦！