2023重慶三支一扶考試政策保障有哪些？考上三支一扶有編制嗎？三支一扶安家費補貼怎么發放？下面就為來大家講解一下。

一、加強鍛煉培養。

堅持培養與使用并重，強化崗位鍛煉，建立導師培養制，推廣“一幫一”“傳幫帶”等結對幫扶做法，充分發揮“三支一扶”人員作用。各區縣(自治縣)要關心重視“三支一扶”人員的成長，鼓勵每個接收“三支一扶”人員的基層單位從服務人員中擇優選拔兼任團委副書記、河(湖)長助理、林(場)長助理等。區縣(自治縣)應統籌推進對“三支一扶”人員上崗前、期滿后2個過渡階段的培養和鍛煉，要開發一批管理服務崗位，用于過渡階段人員頂崗鍛煉學習，并參照公益性崗位補貼標準發放生活補貼。政審合格人員在到崗前可集中學習鍛煉1個月，期滿后就業前可在相關管理服務崗位學習鍛煉1-3個月。對符合國家執業醫師資格考試規定的支醫人員，憑服務地醫療機構出具的試用期考核合格證明，由區縣(自治縣)衛生健康主管部門協助辦理參加考試手續。推動“三支一扶”計劃與基層青年干部隊伍、人才隊伍建設規劃相銜接，對扎根基層的“三支一扶”計劃人員在職稱評定、人才項目選拔、進修學習、參加學術會議、基層人才系列成長活動等方面優先考慮。

二、落實工作生活補貼。

“三支一扶”人員工作生活補貼標準按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據物價、同崗位人員待遇水平等動態調整。在艱苦邊遠地區服務的“三支一扶”人員可享受艱苦邊遠地區津貼，在鄉鎮服務的可享受鄉鎮工作補貼。

三、一次性安家費補貼。

對新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，按照每人3000元標準發放一次性安家費補貼。

四、落實社會保險等待遇。

自報到當月起，“三支一扶”人員按規定參加基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等5項社會保險及住房公積金。單位繳費部分由區縣(自治縣)財政承擔，個人繳費部分由“三支一扶”人員個人承擔。有條件的區縣(自治縣)，可根據實際為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險。

五、其他待遇。

“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。期滿“三支一扶”人員可按規定享受學費補償和助學貸款代償政策。各區縣(自治縣)和服務單位要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

六、加大定向考錄(招聘)力度。

落實公務員定向考錄政策，全市每年應拿出公務員考錄計劃的10%左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。2021-2027年，各區縣(自治縣)事業單位公開招聘時，應拿出一定數量崗位對“三支一扶”服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，招聘人數原則上不低于當年“三支一扶”計劃人員實際招募數的90%，聘用后可以不再約定試用期。

七、支持繼續學習深造。

服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生服務期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務的，服務期滿且考核合格后由各區縣(自治縣)衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。