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高速管家實業有限公司招聘 招聘原則和招聘崗位

  • 作者:君君
  • 更新日期:
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高速管家(重慶)實業有限公司(以下簡稱“高速管家”)系重慶高速資產經營管理有限公司下屬全資公司,高速管家注冊資本為3000萬元。根據公司發展需要,將按照公平公開、擇優錄取的原則,采取資格審查、筆試、面試等主要程序,面向集團內部和社會招聘服務區相關工作人員。具體招聘崗位及條件如下:

一、招聘原則

(一)遵循德才兼備、公平公正的原則;

(二)采用公開招聘、組織考核擇優錄取相結合的原則;

(三)專業對口、量才適用的原則。

二、招聘崗位及人數

服務區招商崗(工勤崗):1人

服務區現場崗(工勤崗):1人

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,對黨忠誠,有較高的政治素質和思想素質,遵紀守法,品行端正,作風踏實,清正廉潔,有良好的職業素養和敬業精神。

2.具有較強的組織管理能力和溝通協調能力,具有市場開拓意識、團隊協作意識及市場化收入分配和勞動用工意識,能夠承擔市場化運營機制下存在的風險,包括但不限于崗位風險、薪酬收入變動風險等。

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

4.熟練掌握辦公軟件操作運用。

5.無不良表現記錄及違法犯罪記錄。

6.工作經歷和學歷學位認定時間截至2023年10月31日。

7.中共黨員或中共預備黨員優先。

(二)專業要求

1.服務區招商崗

①年齡40歲以下。

②全日制本科及以上學歷,經濟類或工程類相關專業、中級以上職稱,從事商務經營管理招投標、合同、結算管理等工作滿5年以上。

③熟悉商務經營管理相關知識和專業準則,能夠制定內控合規管理制度,構建風險評價、預防體系等實施細則等。

④具有強烈的責任心和敬業精神,有較強的口頭表達能力和文字功底能力,思路清晰,反應靈敏,工作條理性強,熟悉辦公軟件。

⑤有較強的風險意識,較高的項目管理能力。

2.服務區現場崗

①年齡35歲以下。

②全日制本科及以上文化程度,經濟學等相關專業,有較強的文字功底能力,溝通能力,熟悉辦公軟件和公文處理。

③具有強烈的責任心和敬業精神,工作認真細致,具備良好的溝通協調能力、問題分析與解決能力,工作干練執行力強。

④服從調配,愿意長期駐場服務區一線。

四、工作地點、用工形式、薪酬待遇

工作地點:重慶用工形式:合同制用工 薪酬待遇:按高速管家公司薪酬管理制度執行。

以上就是關于高速管家(重慶)實業有限公司的招聘原則以及招聘崗位及人數和招聘條件介紹。招聘人數比較少,競爭比較大,大家對這個公司以及崗位感興趣的不要錯過面試機會喲,好的就業機會要把握住,大家可以點擊這里查看報名方式和公招詳情。


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