國電投遠達生態能源有限公司是什么企業 求職難度如何
- 作者:君君
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國電投遠達生態能源有限公司作為遠達環保唯一的新能源產業發展平臺,是國家電投集團允許在全國范圍內發展新能源的公司,這家是一家國企,求職難度怎么樣以及招聘崗位,接下來小編就為大家介紹一下相關內容。
一、國電投遠達生態能源有限公司是什么企業
國電投遠達生態能源有限公司是國家電投集團遠達環保股份有限公司的全資子公司,成立于2011年,位于重慶市,是一家以從事電力、熱力生產和供應業為主的企業。
該公司的主營業務包括節能項目的設計、技術改造及技術咨詢,合同能源管理,節能技術的開發,節能產品(國家有專控的產品除外)的生產、銷售及技術咨詢服務,節能工程項目技術推廣服務,以及企業利用自有資金對節能項目進行投資等。
在2020年,國電投遠達生態能源有限公司調整了業務方向,以新能源為主營業務,并致力于成為遠達環保新能源和綜合能源投資發展平臺,提供包括技術咨詢、工程建設、投資運營和產業培育在內的生態能源全產業鏈服務。
總的來說,國電投遠達生態能源有限公司是一家以新能源和節能技術為主營業務的公司,提供全產業鏈的服務。
二、求職難度如何
對于求職者來說,求職難度可能因個人情況、市場需求、競爭情況等多種因素而有所不同。
對于國電投遠達生態能源有限公司的求職難度,可能因崗位和人才需求的不同而有所差異。一般來說,該公司是一家以新能源和節能技術為主營業務的公司,對于相關專業的求職者來說,可能會有一定的優勢。同時,該公司也注重人才的實踐經驗和技能,因此有相關經驗的求職者也會更加有競爭力。
然而,由于該公司是一家較為知名的企業,競爭也可能比較激烈,需要求職者具備一定的實力和素質。此外,求職者還需要注意了解市場需求和行業發展趨勢,以便更好地適應公司的需求和要求。
總的來說,求職難度可能因個人情況和市場需求等多種因素而有所不同。對于想要加入國電投遠達生態能源有限公司的求職者來說,需要具備一定的專業素質和實踐經驗,同時還需要注意了解市場需求和競爭情況,以便更好地適應公司的需求和要求。
三、招聘崗位
(一)新能源安全管理2人
崗位職責:
1.負責貫徹公司安全、健康管理和環境管理的制度、方針、目標;
2.建立、健全項目的安全生產責任制;
3.編制項目安全管理規章制度和措施并監督實施;
4.保證項目安全生產投入的有效實施;
5.監督、檢查、審核、驗收項目各承建單位的安全生產和管理工作;
6.參加安全事故分析會,提出處理意見,實施安全獎懲;
7.負責項目部日常安全工作管理。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下;
2.具有應具有大專及以上學歷或助理工程師及以上職稱,安全、工程類等相關專業,須經具有國家或相關地方政府應急管理部門認定資質的安全培訓機構培訓并取得安全資格證書;
3.具備5年以上安全管理及相關工作經驗;
4.熟悉項目安全管理流程、規章制度和相關法律法規,具備良好的組織能力和協調能力;
5.熟練使用office、CAD、GIS、等咨詢工作必需的辦公軟件及專業軟件;
6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
(二)新能源工程建設管理4人
崗位職責:
1.負責貫徹公司的工程、設備管理的制度、方針、目標;
2.編制項目 (電氣、土建) 施工管理、設備管理規章制度和措施并監督實施;
3.監督、檢查、審核、驗收項目各承建單位在電氣、土建工程方面的生產及管理工作;
4.協調設計單位、監理單位、施工單位,解決施工過程中各項電氣、土建專業技術問題;
5.負責項目部日常電氣、土建工程工作管理;
6.負責配合供電所完成電網接入;
7.負責項目所有資料的接收、清點、登記、發放、歸檔及管理工作。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下;
2.具有專科及以上文化程度,電氣工程類、土建類相關專業;須經具有國家或相關地方政府應急管理部門認定資質的安全培訓機構培訓并取得安全資格證書;
3.具備5年以上工程建設及管理等相關工作經驗;
4.熟悉工程、設備管理流程、規章制度和相關法律法規,具備良好的組織能力和協調能力;
5.熟練使用office、CAD等工作必需的辦公軟件及專業軟件;
6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
以上就是小編為大家介紹的關于國電投遠達生態能源有限公司是什么企業以及招聘的崗位介紹,國電投遠達生態能源公司是一家國企,就業前景還是非常好的,但是由于是一家國企求職難度還是比較大的,但是和個人情況和市場需求有比較大的關系,大家對這些崗位有求職意向的可以點擊這里獲取報名方式、詳細招聘公告及更多招聘信息。