以前：為什么大家都搶著進國企啊？現在：宇宙的盡頭就是國企，不接受反駁，真的有人能逃過國企的真香定律嗎？國內正式編制+不會被裁員“鐵飯碗”六險二金，吃住補貼早九晚五，周末雙休海歸碩士包落戶，還有人才基金......這樣的工作誰能不愛？

當下國家電網由1個總部、6個分部、27個省公司、37個直屬單位組成，可供大家選擇的機會很多！心動就要行動，感興趣的童鞋速度加入吧~

據統計，國企年對2023屆畢業生的需求直線增加，持續擴招。在23秋招國家電網就官宣：擴招4W人！而且這已經是國家電網擴招的第三年，在21年與22年就分別擴招了 6781與1.3w人！

國家電網是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨干企業，并且在2021年《財富》世界五百強排行榜中排名第二！

近20多年來，國家電網持續創造全球特大型電網最長安全紀錄，建成多項特高壓輸電工程，成為世界上輸電能力最強、新能源并網規模最大的電網，專利擁有量連續10年位列央企第一。在這樣的國企巨頭工作也太棒了吧！

國家電網供電覆蓋我國26個省，供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億人。

如此龐大的企業規模，擴招是必然的，企業的發展離不開人才的建設。國家電網在全國如此大的覆蓋率，讓全國各地的寶子都有進入國家電網工作的機會。

而且近年來因為國家就業部門政策的調整，國家電網在2024年招聘的條件要比之前放寬不少，無論是全日制專科生和全日制本科生都有可選擇的崗位以和報名的權利。

國家電網福利待遇

國家電網作為壟斷性質的企業，工資肯定不用說，國家電網薪資基本構成是：基礎工資+補貼+獎金+社保+公積金+其他福利。

具體基本工資會因為地區崗位的不同有微小的差別，即使是這樣，本科生轉正后年薪能達到8-13W，一線城市可以達到15W！作為國企巨頭，福利待遇也能甩一般企業好幾條街。

國家電網薪資構成

電網的薪資由基本工資、績效工資、社保和公積金組成。

基本工資與各地方的工資標準掛鉤；

績效工資與各地電網工資的整體經營水平和績效考核評級有關；

社保和公積金都是按照最高標準繳納。

下面是具體情況：

薪酬

總計工資：基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎

基本工資：崗位工資*工作年限系數*學歷系數

績效工資：根據每個崗位性質不同和所承擔的工作強度不同而定。

工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，在工資的整體構成中占比較大。

福利

法定福利：

六險：養老、醫療、工傷、失業、生育、補充醫療

二金：住房公積金與企業年金（補充養老保險）

補充性福利：

節日補貼：元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼

法定福利：享受國家的五險一金

帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養

政策福利：防暑費、防寒費、獨生子女費

特色福利：工作餐、困難補助

以上就是小編為大家介紹的關于國家電網的福利待遇以及薪資結構，國家電網是很多人的理想工作，工資高，福利待遇好，各種福利補貼，國家電網，對應屆生友好，招聘的崗位多，大家想進電網工作的應屆生可以多多關注招聘信息，好的工作機會一定要把握住。