如果你在給別人干活時沒有簽訂合同，而且對方沒有給你應得的報酬，你可以采取以下措施：嘗試與雇主協商解決，說明你的情況并要求支付應得的報酬。更多相關內容接下來小編將為您介紹。

一、給別人干活沒有合同不給錢怎么辦

如果你在給別人干活時沒有簽訂合同，而且對方沒有給你應得的報酬，你可以采取以下措施：嘗試與雇主協商解決，說明你的情況并要求支付應得的報酬。如果雇主同意支付，最好讓他們以書面形式確認，以免日后出現糾紛。

尋求法律援助：如果與雇主協商無果，你可以尋求法律援助。你可以咨詢當地的律師或法律援助機構，了解你的權利和適用的法律程序。他們可以幫助你了解如何起訴雇主，并提供法律建議和支持。

尋求勞動仲裁：如果你認為自己受到了不公正的待遇，你可以向當地的勞動仲裁機構申請仲裁。他們可以對雙方進行調解或作出裁決，幫助你獲得應得的報酬。

保留證據：無論采取何種措施，都要保留所有與工作有關的證據，例如工作記錄、與雇主的通信記錄等。這些證據將有助于證明你的權利和主張。

總之，如果你在給別人干活時沒有簽訂合同并且沒有得到應得的報酬，不要放棄自己的權利。采取適當的措施維護自己的合法權益，并尋求法律援助或勞動仲裁機構的幫助。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

二、工地上干活不給錢怎么辦

在工地上干活卻得不到應有的報酬時，可以采取以下措施：

與雇主進行溝通：首先應該嘗試與雇主進行溝通，明確表達自己的訴求，要求支付應得的工資。在溝通時，應該保持冷靜和禮貌，避免因情緒激動而產生不必要的沖突。

尋求法律援助：如果與雇主溝通無果，可以尋求法律援助。可以咨詢當地的律師或法律援助機構，了解自己的權利和適用的法律程序。他們可以提供專業的建議和幫助，為你爭取應得的工資。

聯系勞動監察部門：如果認為自己的權益受到了侵犯，可以向當地的勞動監察部門投訴。他們會對此進行調查，并在必要時采取措施為你追討工資。

保留證據：在采取任何行動之前，一定要保留所有與工作有關的證據，例如工作合同、工資單、出勤記錄等。這些證據將有助于證明你的權利和主張。

尋求工會幫助：如果所在工地有工會，可以向工會反映情況，尋求他們的幫助。工會通常會采取措施為你爭取權益，并協調解決問題。總之，在工地上干活卻得不到應有的報酬時，應該采取適當的措施維護自己的合法權益。通過與雇主溝通、尋求法律援助、聯系勞動監察部門或工會等途徑，為自己爭取應得的工資。