我國法律規定，男年滿60周歲,女干部崗年滿55周歲、女工人崗年滿50周歲即可退休。而每個人在工作之后，未來總要面臨退休的問題。因此小編認為大家提前了解一些關于退休的知識是很有必要的。那么你有了解過重慶的退休政策嗎？你知道重慶的退休工資怎么計算嗎？你知道重慶退休工資大概多少嗎？在上篇文章中，小編為大家介紹了2021重慶退休工人退休金的計算，那么，在這篇文章中，就讓小編接著為你介紹重慶退休金。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶退休年齡是多少 

（一）居民養老保險：

1.中青年參保人員，達到60周歲時，從本人年滿60周歲次月起按月發給基本養老金。

2.老年參保人員，選擇繳費的，從完清繳費的次月起按月發給基本養老金；選擇不繳費的，從申報的次月起按月發給基礎養老金。

（二）職工養老保險：

1、隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；

2、以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

二、退休人員漲工資2021新政策

各區縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區社會保障局、財政局，重慶高新區政務服務和社會事務中心、財政局，萬盛經開區人力社保局、財政局：

按照人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2021〕20號）和兩部批復意見，經市政府同意，現就我市2021年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整范圍

（一）企業退休人員

1.2020年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

2.2020年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》（渝府發〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》（渝辦發〔2011〕272號）等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2020年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

三、重慶市2021年退休人員基本養老金調整方案

6月23日，重慶市人力資源和社會保障廳 市財政廳發文《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》渝人社發〔2021〕22號，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。現結合重慶市近六年來退休人員養老金調整情況，談談今年退休人員基本養老金調整方案的特點和變化。

養老金調整計算方法

01

計算個人養老金調整金額

=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

2021年養老金調整方案

02

調整范圍：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，"大上"圖 《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》，查看具體的企業退休人員、機關事業單位退休人員的范圍。

對企業退休軍轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。

2021年養老金調整特點

03

2021年退休人員基本養老金的調整與重慶市近五年養老金調整情況進行比較，主要有六個特點， 概括為”企事并軌、長繳多增“。

1.調整時間提前近一個月。去年，重慶市發布 調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金消息的時間是在7月24日 ，今年，則在6月23日就公布2021年退休人員基本養老金調整方案，比去年發布調整時間提前整一個月。

2，掛鉤調整并軌并略有提高。重慶市從2016年1月1日起同步調整重慶市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。到今年企業退休人員和機關事業單位退休人員才將掛鉤調整并軌，統一退休人員本人繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元；退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。與去年相比，企業退休人員繳費年限掛鉤、機關事業單位退休人員養老金水平掛鉤，調整水平略有降低，但是，今年同步兩項同時進行調整來看，調整水平略有提高。

與已發布退休人員養老金調整方案的24省相比，重慶市就單定額調整水平排名比較靠后。

3.提高早期退休人員養老金水平。重慶市非常重視1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限） 超過20年的，每超過1年每月 增加3元；會促進早期 參加革命工作的企業退休人員在前面調整后，再增加一定的養老金。縮小退休人員養老金之間的差距。

4.高齡傾斜調整形成調整制。企業退休人員年滿70周歲不滿75周歲，每人每月增加50元； 年滿75周歲不滿80周歲， 每人每月增加100元；年滿80周歲不滿85周歲，每人每月增加100元；年滿85周歲不滿90周歲，每人每月增加100元；相對穩定的調整機制和調整方法，退休人員易懂好算。高齡傾斜調整的另外一個特點是到達年齡再調整，什么時候到年齡高齡傾斜標準，什么時間進行調整，調整方法更加合理，更加人性化。

5.高齡傾斜調整時間不相同。企業退休人員高齡傾斜調整時間是以當年到達高齡年齡段就進行調整，而機關事業單位退休人員，對2020年12月31日及以前高齡退休人員，從2021年1月1日起增加；對2021年1月1日及以后年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起進行調整。

6.兩目調整水平基本穩定。定額調整、艱苦邊遠地區傾斜調整、企業退休軍轉干部調整標準，基本與去年持平，沒有大的調整變化。

以上就是今天匯博招聘小編為您整理的全部內容啦！重慶的退休工資和全國的水平基本持平，如果大家想要了解更多有關重慶市退休工資的更多信息，歡迎大家繼續關注我們的匯博招聘哦！