已經是2021年的7月份了，又是一年畢業季，又有許多高校的畢業生畢業啦，面對畢業，也許有快樂、興奮，但更多的是擔憂與害怕。畢業的之后的路該怎么走是對每個畢業生的考驗，有的畢業生已經選擇了考研，也有的已經找到了工作，但更多的畢業生是處于憂慮之中的。相信很多的畢業生都想去央企工作，央企的工作體面而又穩定，但是它的門檻也是很高的，那么想要進重慶央企難嗎？那小編來跟大家聊一聊重慶央企入職條件吧，給大家做一個參考，跟著小編一起看下去吧！

一、重慶央企入職條件

要求具備扎實的專業理論知識、較強的實踐能力等。

以中國煤炭地質總局為例，報名條件要求熱愛祖國，思想進步，遵紀守法，品行端正。具有良好的職業素養、文字寫作能力和溝通協調能力，具有較強的責任意識和團隊合作意識。

具備扎實的專業理論知識、較強的實踐能力。滿足用人單位的招聘崗位要求。具備履行所應聘崗位職責所需的身體素質和心理素質，能承受履行崗位職責的勞動強度和工作壓力。學習成績優異、優秀學生干部以及獲得過?。ㄊ校┘壱陨蠘s譽稱號、重要科技獎項的畢業生優先錄用。

二、在央企工作的優勢

1、早八晚五，周末雙休，法定假日全休，不休息的話會按著法律規定支付報酬。

一般來說，很多私企很難做到這些的。特別是一些小中型企業，總是不能完全地實現。承諾的事情往往也很難實現，久而久之的讓很多求職者對這樣的企業失去了信任。相比很多國企在這一方面做的還是非常好的，而且在落實這方面上也是更加的靈活，還會有存休、串休、年假等等。國企，在求職者的心中是穩定的象征，在求職者中對央企也是非常信任的。

2、央企是穩定、長久的象征。

央企往往都是由國家投資，央企的背后是國家強有力的支撐，政策也會更加多一些。他們比私企的存活時間可能會更加長久一些，在國企中工作的壓力也不是很大，只要按部就班地完成工作就行。很多國企對員工也是比較負責任的，不管企業有多難，也都會保障員工的福利待遇的。就算實在經營不下去了對員工也會有解決方案的。

3、央企就是一份正式工作。

在很多人父母的眼中，或是親朋好友的眼中，在央企上班就是一份穩定的工作。在企業中踏踏實實的上班，結婚買房子人生也就步入了正軌。父母們會認為，在私企上班不是很穩定，經常換工作的話孩子也不能存錢。而且央企也是有上升空間的，只要在央企之內把工作做明白了，也是比較有前途的。

這樣的想法，可能和父輩們在他們那個年齡所經歷的事情有關。在國營單位上班，總是要比給私人老板干活墻很多。這樣的想法，主要還是因為信任。

事實證明，央企的福利待遇就是非常不錯的。雖然說在一些民營企業中，也有很多非常優秀的，但是這樣的企業一般的求職者是很難進入的。反而，央企的門檻相對較低一些，福利待遇還不錯，所以很多人都會選擇去央企上班。

三、在央企上班的薪資待遇

在央企工作給的工資相當于是社會當中的高級白領掙的。基本上一個月的工資應該是在￥4000以上。這里說的4000元是指剛剛入職時的工資，等到隨著年齡的逐漸增加工資會達到七八千元。這也是為什么很多人擠破腦袋要進入國企的原因。

在央企工作，除了擁有高額的工資以外，還沒有很大的工作壓力。同時在央企上班不像在私企收到年終業績考核的困擾。在國企上班大部分的時間就是用來磨洋工混日子。這也是為什么好多人說在央企上班是一個一眼就能看到退休后樣子的工作。好多內心當中有想法有理想和抱負的年輕人不愿意進入國企的原因也是因為這是一個消磨意志的工作。不愿意把自己大好的青春年華浪費在這種沒有創造和挑戰價值的工作上。如果你是作為一個剛從學校畢業走入社會的新人，出了校門就進入央企對于個人而言有好有壞。

好啦，以上就是小編為大家整理的全部內容了，相信大家已經有所收獲了吧。央企對于我們來說是機遇也是挑戰，你能否進入央企卻決于你的能力，有能力的人是不會害怕找不到工作的，是金子總會發光的，相信大家都會有美好的前程。想了解更多精彩資訊請關注匯博招聘喲！