社區工作者是指經過一定的選拔程序被街道社區的工作站所錄用的人，并且所在社區為基本的服務區域，為小區內的各類人進行服務的專職工作人員。隨著政策的不斷改進，目前社區工作人員的待遇跟大學生村官差不多，但在各省、市的待遇又有所不同，那重慶社區專職干部工資待遇你了解嗎？在重慶的社區副主任工資又是多少呢？如果這些你都不太清楚，那就不防花幾分鐘一起來看看匯博小編今天為大家分享的內容吧！希望對你有所幫助哦！

一、重慶社區副主任工資多少

副主任平均工資為3000元/月，其中100%的工資收入位于區間3000-4000元/月。

二、重慶社區工作人員待遇怎么樣

社區專職工作者報酬由基本補貼、社區工作年限補貼、示范補貼、職業資格補貼和績效考核獎勵補貼組成。各類專職工作者基本補貼分別較現行標準上提400元/人·月，分別為正職3400元/人·月、副職3200元/人·月、委員及其他專職工作者3100元/人·月；連續工作每增加1年，每月社區工作年限補貼相應增加30元；專職工作者所工作的社區被評為區級、市級、國家級和諧示范社區的，按該專職工作者基本補貼的15%、20%、30%發給示范補貼；對專職工作者取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師和重慶市社會工作員（含原重慶市社區管理師、社區管理員）職業資格的，逐月發給500元、300元、200元、100元職業資格補貼；績效考核按照16000元/人·年額度核撥街道統籌發放。“五險一金”由工作所在街道統一辦理，其中住房公積金繳存比例參照機關事業單位執行。專職工作者月收入4400元—6300元。

對社區非專職工作者給予生活補貼1000元/人·月；對社區居務監督委員會成員、居民小組長、居民代表給予誤工補貼，分別為150元/人·月、150元/人·月、100元/人·月。

社區居委會日常工作經費按照15萬元/個·年核定；對獲評區級、市級、國家級和諧示范社區的，每年分別增撥工作經費2萬元、3萬元、5萬元。社區專項工作經費由街道根據實際情況報管委會審定后納入區財政預算安排。

三、在社區任滿十年的副主任離職后有什么待遇

1 主要看有沒有編制，如有編制，所有待遇可以按編制來套。

社區副主任有可能是公務員編，也有可能是事業編，還有可能是合同制（這可能算是編制里的臨時工）

2 社區目前其實編制不統一，有的社區其行政級別類似街道辦事處，有的負責人級別甚至超越這一行政級別；也有的社區是在街道辦事處管轄之下，那么其行政級別只是科員，可以享受副主任科員待遇，也有街道辦事處副主任、副書記等掛職擔任

3 在社區任滿十年的副主任離職后有什么待遇，最重要的是要去理順該社區的行政級別狀況，自己編制方面具體是怎樣情況

無論如何，只要正常離職都會有一些待遇，不過就是制度中彈性系數問題

好了，以上就是關于社區工作人員工資待遇的全部問題解答的內容了，總的來說，在社區工作還是很不錯的，尤其是對女孩子來說，所以不防多學習一下這方面的知識，另外，如果你還想了解更多相關的資訊，歡迎關注匯博招聘哦！