公務員工作穩定，福利待遇好，是有編制的“鐵飯碗”，是很多人想要能夠從事的一個職業。很多人都認為，考上了公務員，就是相當于端上了一個鐵飯碗，生活有了保障，所以，可以說，在當下，考取公務員，仍然是十分熱門的。相信現在很多人畢業后都想考取公務員，那么公務員的工資水平自然也是一個值得關注的點，許多人應該也很好奇，究竟公務員的工資水平是怎么樣的呢，重慶市公務員底薪多少呢？接下來，小編就帶大家了解了解重慶的公務員工資水平。

一、重慶公務員工資水平

首先說說重慶主城區，市直機關部門科員大約12W左右（含五險一金），主城區公務員科員大約13-15W（含五險一金），兩江、高新區有優勢，科員在20W左右（含五險一金），政法（除公安）在以上數據上再加1W，公安在以上數據上再加2-3W。區縣會比主城的工資待遇低一點，每個區的稅收不同，平均也在10-11W左右的水平。

二、重慶公務員工資最低標準

1、具體標準

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

2、適用范圍

上述標準分別適用于對應區縣(自治縣)轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。

3、最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項:

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

三、當前重慶的薪資水平

重慶的工資具體要看什么崗位，大部分工資都在4000~6000之間；

重慶的互聯網、金融、制造、醫療、養老等行業，目前的行業薪資水平處于8000以上；

餐飲行業、服務行業、保潔、保安這類基礎崗位相對薪資比較低，普遍在2000~3000之間；

銷售行業的薪資差距比較明顯，很多銷售崗位都是2000左右的底薪甚至沒有底薪，銷售基本都是靠業績拿工資的，薪資范圍在2000~15000不等；

國企、優質名企、合資、外資等企業的福利待遇相當優厚，員工會享受到五險或六險一金、包吃或包住、體檢、帶薪年假等福利。薪資的話，文員、行政、保潔類的基礎崗位的薪資在3.5k~5.5k左右，會計、出納、人事、運營等專員的薪資在4.5k~6.5K，技術類崗位薪資基本在8k~12k左右。

以上就是小編為大家整理的關于重慶的公務員的工資的一些內容，可以看出，重慶的公務員工資水平還是十分可觀的，對于很多人而言，相信這個水平對生活需求是完全沒有問題的，而且公務員的工作穩定，有保障，工作壓力也沒有那么大，是一個非常不錯值得選擇的職業。希望小編的內容對大家有所幫助哦！