公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在以往大多數人的印象中，公務員是“鐵飯碗”的象征，我國的很多職位中，對公務員的認可度是最高的，那么今天就帶大家一起了解下重慶公務員工資對照表是怎樣的，以及在重慶鄉鎮地區工作的公務員薪資待遇如何。

一、重慶鄉鎮公務員工資情況

公務員薪資一般由基本工資和績效工資等組成。基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。重慶首先從生活成本來說，對于其他一二線城市來看，是比較低的，早中晚餐50元以內能解決，租房1000多能住到地段較好的一居室，買房的成本也不高，1.5-2W/平也能入手相對好點的地段，工資這塊在全國排名來看也處于中部位置，所以在重慶當公務員，工資的優勢就很明顯了，至少生活過得很富足。

雖然每月實際領到手工資一般在4000至6000這個區間，但是雜七雜八算下來，一年到頭十幾W二十W還是有的，這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。區縣會比主城的工資待遇低一點，每個區的稅收不同，平均也在10-11W左右的水平。再說說區縣，以教師為例，教師工資是預算性的，每年年初教育局會有年度預算，這個是公開的。重慶整體來說平均一個老師一年的預算是11w多一點，但是有些區縣比如壁山，能到13w以上。像南川這些就低一些，只有10w多。預算也要考慮每個老師的職稱，教齡，甚至學校層次。總的來說，如果你想考重慶公務員，1W的工資，每個月真的可以存蠻多的，生活壓力不大。

二、 重慶公務員薪資待遇情況

我國最新公務員工資組成：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。基本工資標準：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。工齡工資標準：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、重慶未來發展前景

重慶是西部地區發展最快的大城市，也是中國城市建設最快的城市。和十年前的上海一模一樣。重慶的短處在于庫區和山區，涪陵和萬州相比市區還比較落后，黔江山區則更加貧窮。BXL提的共同富裕的路子很有意義，重慶如果能把大量農村人口的經濟收入提上來，縮小城鄉差距，那就是抓住了未來十年重慶發展的關鍵部位。這樣一來既提升了GDP也解決了民生問題，既擴了內需也搞好了城鄉統籌，還為縮小東部西部發展差距作出了貢獻。

重慶和成都的發展道路和發展目標是不同的，沒有比較的意義。BXL主政重慶后，城市的美化和建設肯定會更上一層樓。作為西部城市，交通尤其重要，朝天門和南岸區可以發展成中西部最大的集裝箱碼頭；江北機場的規模和吞吐量還太小，和雙流機場比都有差距，和直轄市地位不符，應該大規模擴建。重慶的城市輕軌的運力也有限，應該提前開始規劃城市的軌道交通，不要象北京那樣堵塞得不行了才開始大規模修地鐵。當年的陪都，五十年代后曾經走向沒落，今天再次崛起。

以上就是小編總結的重慶鄉鎮公務員薪資和發展前景的相關內容啦，希望可以對大家選擇就業的時候有所幫助。公務員總體來說是很穩定的工作，重慶的在全國來說是比較高的了，而且消費水平和工資相比也算比較合適，重慶未來發展前景也較廣闊。最后希望大家都可以選到心儀的工作。