重慶事業單位一直是一個熱門的招聘單位，每年都有不少人擠破腦袋都想進事業單位工作，因為它不僅僅工作穩定，相比于一般企業的競爭壓力小，待遇也是一塊香餑餑，每逢節假日各種福利就來了，五險一金那更不用說了。那么肯定很多同學問匯博招聘想了解一下重慶事業單位的待遇，是不是重慶所有的事業單位待遇都那么好呢？今天小編就來和大家說說重慶待遇好的事業單位有哪些。

一、重慶待遇好的事業單位

1、國稅局：為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因為在公務員序列內，國稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局：此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。

3、財政局：機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局：機關是行政編制，屬于權利很大的單位。管理公務員序列、調配干部、評定技術職稱、教育干部、軍轉分配、培訓、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。

5、民政局：機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業單位。

6、監察局：行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。

7、國土局：機關是行政編制，在現在政府大賣土地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委(建設委員會、建設局)：機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。

9、發改委：行政編制，里面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業編制。

10、勞動保障局：機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

二、重慶事業單位工資待遇

一般崗位會按照職責和要求分為專業崗位，職員崗位和工勤技能崗位，專業崗位設13個等級，職員崗位設10個等級，工勤技能崗位設5個等級，每個等級對應不同的工資標準，級別數字越低，基礎工資和待遇越高。就重慶市屬事業單位的薪酬來說，剛進入事業單位的試用期扣除五險一金3000左右，轉正后扣除五險一金5000左右，市屬事業單位年底會有1-1.5萬績效獎和1.5-2萬年終獎，而其他區縣事業單位則可能只有年終獎。五險一金更不用說，相信大家都知道。

三、重慶事業單位招考方式

重慶市屬事業單位是全市統一組織的大型考試，招錄單位是市政府或者各廳下屬的，由市財政發工資；招考的單位主要是公益一類和公益二類，公益一類屬于全額撥款，所有經費全部由國家財政或上級撥款，公益二類屬于差額撥款，一部分經費由國家財政或上級撥款，另一部分經費由單位自行開展經營所得。從招考單位的性質來看，市屬事業單位的福利待遇很穩定，而且很有保障。

從晉升來看，事業單位的晉升是很快的，事業單位專技專業性較強的崗位通過相關考核升級就可以晉升，而其他崗位只需要滿足一定的年限就能夠晉升。

以上就是小編給大家介紹的關于重慶待遇好的事業單位以及如何報考的相關內容了，看完之后，大家應該對重優秀的事業單位的發展前景、福利待遇有所了解了吧?？偠灾?，重慶的事業單位能讓你有中上等的工資，穩定的工作環境，充足的休息假期事假，希望對想要考事業單位的朋友們有所幫助！