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目前重慶的最低工資標準是多少 加班的工資要怎么計算

  • 作者:晗柒
  • 更新日期:
  • 閱讀:1307

哈嘍! 大家親愛的小編又上線了,今天也有給大家帶來新的內容哦!我們在外面工作都是為了得到一份可觀的薪資。但是大家有沒有想過我們都是依靠什么來辨別自己工資的高低的,應該很多人都是按照心目中的標準來的,也就是覺得自己賺的錢在生活中夠不夠花對吧,但是更官方一點的辨別方法應該是所在地的最低工資標準以及平均工資情況等,今天小編就來給大家介紹一下目前重慶的最低工資標準是多少和重慶一個月的工資是多少

一、目前重慶的最低工資標準是多少

《重慶市人力資源和社會保障局關于發布重慶市最低工資標準的通知》,其中一類地區1500元/月,非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。二類地區1400元/月,非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

相關知識:最低工資不包括以下項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:

1、加班加點工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

4、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

二、 加班的工資要怎么計算

需要看是什么時候的加班。用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

1.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

3.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、重慶平均工資怎么樣

近日,智聯招聘發布了一則中國各城市2021年春節后第三周平均招聘薪酬情況,其中北京、上海深圳、杭州四城市平均薪酬排名前4,平均薪酬都齊刷刷的過萬,其他城市遙不可及,此外重慶平均薪酬達到了8408元,看著這工資也不錯,小編看了看自己口袋,似乎有話說!

好了,以上就是小編今天想要給大家伙介紹的關于目前重慶的最低工資標準是多少的相關問題了,看完之后,大家可以對照一下自己現在得到的工資有多少來看一下自己所處于的水平。要想得到高的工資的話,大家還是要好好努力一下哦。


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