很多快要畢業的大學生可能都想找一份穩定的工作，但是卻又不愿意放棄高薪的待遇。事業單位可能滿足不了很多人對工資的需求，那么大家有了解過相關的國企嗎？相對于大型的公司來說，國企其實也不相上下，國企的工作非常的穩定，工資也非常可觀，是很多人心中理想的工作。不知道各位看官有沒有在國企工作的呢，或者有想去國企工作的想法，不妨來看看匯博小編整理的這篇關于重慶去國企上班的文章吧！如果大家對于重慶一個月的工資是多少的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉進一步閱讀了解。

一、重慶去國企上班好不好呢

對于進入國企是否好，主要分為三個方面看待。

首先，看工作的性質。除了一線崗位，大部分所謂在國企工作的人從事的都是行政類事務，這類事務的普遍特性是按部就班，或許瑣碎但平穩無壓力，當然多數也沒有特別多技術含量，基本上誰都能做，效率高低差別而已。

其次待遇跟晉升。應屆畢業進國企的人，除了檔位薪酬不同由學歷高低決定以外，其他基本不會有太大區別。重點在于，學歷是敲門磚，學歷高的定點偏高一點點，也就是幾百塊的事。至于升職加薪基本是看部門上司了，因為每個部門升值名額有限，哪些崗位有空缺？給誰不給誰？如何平衡部門人員心態？哪一些需要特殊照顧的？這些都是部門經理要考慮的。論資排輩，排隊上位基本是常規做法，當然也不乏關系戶插隊分一杯羹，至于專業能力，所做貢獻基本是最后才考慮的。也就是說，如果你是應屆畢業生，憑實力進入國企，毫無人脈關系，那就準備熬吧。如果有能力又運氣好，能被說得上話的領導賞識，那或許還有機會。如果能力一般運氣也不咋地，那做個幾年紋絲不動完全正常，就靠公司整體效益提升來漲工資，當然大家都漲，但職位越高增長越多。

最后，國企氛圍。前面說了，國企的人什么樣的都有，其實大多是關系戶，只要硬件不是低的離譜，背景硬都能進，校招的反倒卡得很嚴，基本都是學歷能力綜合素質較高的。但進來了基本每個人都是從頭學起，有的學的快做得好，有的敷衍了事，做完就行。做得好得幾句贊揚，然后被委以重任，就需要做更多的事，做不好的只要做完不出錯也不會有任何問題，反倒落得清閑。因此國企大多數人都是抱著不求有功但求無過的心態在做事，本來凌云壯志豪情滿懷的人在這里呆久了也逐漸甘于平庸了，自身價值得不到體現，慢慢也就沒價值了。

綜上，國企工作真的不是好或不好能直接下結論的，因人而異。但考上也是難之有難的。

二、國企穩定嗎能干到退休嗎

國企的特點是什么呢？

就是一個字：穩；

就是兩個字：很穩；

就是三個字：非常穩；

一切以穩為先，穩是大前提，這種穩包括人員結構的穩定，生產流程的穩定很多人說國企缺乏活力，變革緩慢，實際上正是因為國企太穩了如果要進行變革，那么就是全局的變動，影響非常大。在國企里，個人有突出的技能，并不能發揮最大的價值因為整個框架都是限定好的，即使你再有能力，也不可能逾越這個框架。

那么，大學生適合去國企嗎？這要看你想要的是什么。

如果你想過朝九晚五的規律生活，每天的愿望就是過著普通的日子那么你是適合去國企的，國企需要的就是這種安于現狀，勤勤懇懇并且愿意扎根的工作人員。現在時代發展這么快，人才流動這么頻繁，幾乎沒有人能夠保證，這一輩子只在一家企業工作，即使這家企業現在效益不錯，未來的情況又有誰能預知呢？

最后送大家一句話：靠一個崗位求一世安穩，本事就是一個偽命題！能讓你一直安穩的只有不斷強大自己的能力！

三、穩定國企還是高薪私企

國企與私營相比沒有一個比另一個絕對的好，任何事情都是造物主弄好了，有讓人獲得利益的一面，也有讓人存在遺憾的一面，人生不可能什么都可以得到，也很難做到全身而退。

正如你的現在的煩惱;私企有私企的好處，薪水相對較高，而且富有挑戰性，但壓力也不小，如果你覺得自己有能力，精力充沛，也想體現自已的人生價值，不怕壓力，具有挑戰和擔當精神，那么你可選擇私企工作沒有錯，說不定經過幾十年的努力，你還可成功地當上老板，體現自身的人生價值。

如果你覺得私企有壓力，認為國企相對輕松，薪水有保障，而且平臺不錯，對自已未來事業有幫助，且感覺老了之后有保障，也蠻在意國企的身份和地位的話，你就選擇國企，這一切都比私企的“光環”要多。

所以，人生是可能得到一頭，不可能全得，你也不要有什么糾結的，你既然已經考了國企，說明你的能力還是不錯，現在就安心在哪兒干。因為從你考國企的那一該就決定你的潛意識里也覺得國企比私企好，那么就不要再走回頭路了，堅定人生信念往下走，前面也會有成功的曝光！

之前也許對國企還不了解的你現在是不是有了一定的想法呢？不得不說我國的政策還是非常友好的，萬事都以人民首先做考慮，無論是事業單位還是國企，工作都相對穩定，你努力努力，甚至還可以得到提拔，所以說在重慶去國企上班還是挺好的。