“在理想與現實之間鋪設大道，在昨天與今天之間架起天橋”老師這份職業被譽為“太陽底下最光輝的事業，老師是園丁，是蠟燭，是紫丁香，想必在我們還小的時候都有過當老師的夢想吧，那么問題來了，小編想問一些大家，老師的工資一般是多少呢，一般小學老師每個月薪資是否可以達到3000，老師的生活水平到底如何呢，究竟什么樣的收入才可以與這份神圣的職業相媲美呢，想必這同樣也是大家關心的問題，今天，小編就以重慶為例為大家總結了一些有關重慶小學老師薪資的一些資料，介紹有關重慶小學教師工資相關知識，大家也可以去了解一下重慶高中老師的工資是多少，希望可以給各位讀者朋友提供參考喲！

一、重慶小學老師薪資有3000嗎

好像重慶市才來的小學老師基本工資是2000，但根據教齡的不同基本工資不同。績效工資是根據當地財政收入來發放，一般崗位12級的小學老師在重慶市主城區績效工資都可以達到1000多一點。以上只做參考！

二、重慶教師基本工資

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。另外說一個有趣的現象，家長們都想把學區房買到沙坪壩，好讀那邊的學校，但是沙坪壩區的優秀老師們又想往兩江新區跳槽，因為沙坪壩區雖然教育質量高，但是教師待遇比兩江差。

現在小學加了延時服務工資更高了，基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月（寒暑假沒有，沒有上延時也沒有），我有個朋友在渝中區時代天街附近的一個小學，他們延時服務費副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50塊錢一節課。現在感覺小學初中高中這三個學段中初中是最慘的，小學延時服務費高，高中有補課費，高考質量獎高，學校也更重視一些，評職評優也是優先考慮高中，只有初中最慘。

目前已經確定重慶高新區待遇年薪22萬以上，羨慕嫉妒恨 不過目前招人要求也是挺高的。大家沖呀，以后的目標。

特別注意的是，請試用期的老師不要來討論工資待遇，因為試用期發錢都不會發完。

三、工資標準和基本工資

基本工資與底薪可以不一樣。

基本工資是工資構成的一部分，各單位規定比一樣。但一般是工資由基本工資、職務工資、津貼、各種補助、獎金等構成。底薪是指全部公司構成總合的起點，即最低每月1500元。月薪1500起與底薪1500含義相同，即最低1500。所以一般地說底薪與基本工資不一致，不是問題。無論工資怎么構成的，如果拿不到1500就是違約。企業的解釋是狡辯或欺詐。宗旨是違反勞動合同法的行為。不過對企業來說工資是指應付工資，如果應付工資達到1500，因繳納社會保險中你個人應付的部分才使你實際那道德工資達不到1500的話，企業的做法就沒有錯。如果確實企業違約，你可申請勞動仲裁，直至勞動訴訟。

好了，以上就是小編整理的關于重慶小學老師每個月薪酬的全部資料啦，根據資料，重慶個別地區小學老師的薪酬較3000來說還存在差距，“捧著一顆心來，不帶一根草去。”老師為我們付出了很多，在此我想向全天下的老師道一聲謝，“老師辛苦啦，謝謝您！”小編衷心期愿該文章能對各位讀者朋友有所幫助哦！咱們下期再見！