對于很多朋友而言，公務員是一份比較理想的職業，因為公務員的工作體面，并且其工資可觀，因而成為了很多朋友的最佳選擇。但是，近幾年來，隨著報考公務員的人數越來越多，因此，想要成為一名公務員的難度也越來越大。那么大家都了解公務員的工資待遇嗎？今天，小編就以重慶為例，和大家分享一下重慶公務員工資套改等級標準對照表以及重慶公務員工資福利都有哪些哦，廢話就不多說了，現在就跟著小編去了解一下今天的內容吧！

一、重慶公務員工資套改等級標準對照表

最新公務員工資組成

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金；

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助；

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

基本工資

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元或70元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十；

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十；

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調；

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調；

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資；

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定辦法

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

二、重慶待遇前10的公務員崗位

第10名，勞動保障局。這是一個工薪階層和務工人員打交道最多的部門，待遇好，工作壓力還不算太大，總體福利和待遇還是很不錯的。

第9名，發改委。市級以下的發改委一般叫發改局，人家省以上的才會叫發改委，這個部門主要是出臺一些政策，宣傳一些政策，最后落實政策。這個部門壓力比較大，管理經濟實權大，很鍛煉人，總體工資待遇不錯。

第8名，建委，建委局的科員試用期滿一年，一般一年收入有4、5萬這樣。

第7名，國土局。

第6名，監察局。

第5名，民政局。民政局實力雄厚，有小財政局之稱，可想而知它的工資待遇是真的很不錯呢。

第4名，人事局。人事局權力很大，工資待遇不錯。

第3名，財政局。

第2名，地稅局。某地稅局科員平均工資到手一個月大概6000多，一年差不多8萬。

第1名，國稅局。這個單位的工資待遇十分好。

三、重慶公務員工資水平如何

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

好了，以上就是小編今天為大家分享的關于重慶公務員工資套改等級標準對照表的全部內容啦！小編認為，公務員這份工作雖然不錯，但是大家在選擇職業時，還是要根據自己的想法來哦！另外，我們匯博招聘目前也有很多公司在發布招聘信息，感興趣的朋友可以到匯博招聘官方app查看哦。