國企工作讓許多人都覺得是一份穩(wěn)定且有退休保障的工作，國企會提供相關的保障制度，無論是在崗還是退休，都能享受到不錯的福利政策。因此也有不少人想要到國企工作，也對國企的退休工資充滿好奇。之前也有許多人問匯博招聘小編重慶國企退休工資和退休金的計算方法的問題，那么現(xiàn)在小編就解答一下重慶國企退休工資和退休金計算方法的相關問題吧，希望這些問題的答案能對你有所幫助哦。如果大家對于重慶一個月的工資是多少的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉進一步閱讀了解。

一、重慶國企退休工資

掛鉤部分，按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養(yǎng)老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

二、退休金計算方法

基礎養(yǎng)老金=(本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

公式中的計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。退休時年齡越大，計發(fā)月數(shù)越小。

過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%

調(diào)節(jié)金=70元×計算比例

三、領取基本養(yǎng)老金的條件

實現(xiàn)按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合以下三個條件:

1.參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費;

2.達到法定退休年齡;

3.按月領取基本養(yǎng)老金繳費年限條件:繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)累計滿15年及其以上，其中:1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

以上就是小編總結的重慶國企退休工資和退休金計算方法的內(nèi)容了，希望可以對關心重慶國企退休工資相關問題的人有所幫助。大家不要錯過有關于自身的保障權益相關政策哦，平日里要多注意相關的類似政策，以免錯過重要的變動信息。多對這些政策信息上心，最后受益的還是自己！