哈嘍，大家親愛的小編又上線了，今天也有給大家帶來新的內容哦。樂于助人是中華民族的傳統美德，撿垃圾啊 、打掃衛生啊、去敬老院看望老人等等，隨處可見"最美志愿者"的身影，那么大家有聽說過在服務他人、幫助他人的同時也能獲得一定收入的工作嗎，那就是社區工作者，他們在幫助別人的同時也能提升自己、獲得精神財富與物質財富，那么想必大家會很好奇社區工作人員待遇怎么樣吧，現在機會來了，小編今天就以重慶為例，和大家談談有關重慶社區工作人員待遇的話題，讓我們一起看看重慶市社區工作者工作待遇吧！

一、重慶社區工作人員的待遇怎么樣

社區專職工作者報酬由基本補貼、社區工作年限補貼、示范補貼、職業資格補貼和績效考核獎勵補貼組成。各類專職工作者基本補貼分別較現行標準上提400元/人?月，分別為正職3400元/人?月、副職3200元/人?月、委員及其他專職工作者3100元/人?月；連續工作每增加1年，每月社區工作年限補貼相應增加30元；專職工作者所工作的社區被評為區級、市級、國家級和諧示范社區的，按該專職工作者基本補貼的15%、20%、30%發給示范補貼；對專職工作者取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師和重慶市社會工作員（含原重慶市社區管理師、社區管理員）職業資格的，逐月發給500元、300元、200元、100元職業資格補貼；績效考核按照16000元/人?年額度核撥街道統籌發放。“五險一金”由工作所在街道統一辦理，其中住房公積金繳存比例參照機關事業單位執行。專職工作者月收入4400元—6300元。

對社區非專職工作者給予生活補貼1000元/人?月；對社區居務監督委員會成員、居民小組長、居民代表給予誤工補貼，分別為150元/人?月、150元/人?月、100元/人?月。

社區居委會日常工作經費按照15萬元/個?年核定；對獲評區級、市級、國家級和諧示范社區的，每年分別增撥工作經費2萬元、3萬元、5萬元。社區專項工作經費由街道根據實際情況報管委會審定后納入區財政預算安排。

二、重慶社區專職干部待遇

目前的社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬于街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”

三、社區委員工資標準

社工工作覆蓋面廣，與項目購買方、服務對象、居委會等都有著很多交叉和聯系，每一項工作都需要社工全力付出，尤其是在老人和青少年這些工作領域，定期舉行專項活動，形式多、工作量大、占用周末以及休息時間等。作為一線社工工資大約只有3000元-4000元/月左右。不少的社工都認為付出與收益不對等。

社區專職工作人員的報酬標準要隨著當地最低工資標準的提高而提高"，認真貫徹落實，積極向區政府報告申請，及時為全區社區專職工作者調整工資。調整后社區居委會主任、副主任、委員的工資分別由原來的3520元/月、3200元/月、2880元/月增長至3784元/月、3440元/月、3096元/月。

好啦，以上就是小編整理的有關重慶社區工作人員待遇的全部資料啦，根據資料，我們可以發現社區工作者的工資一般都能夠達到3000元，總體而言，對重慶社區工作人員來說，工資收入還是比較可觀的，能夠一邊工作一邊幫助別人，同時實現個人價值與社會價值，這恐怕是讓我們夢寐以求的事情了吧，相信大家對這個工作也很期待吧，感興趣的同志趕快出手、做好準備吧，期待你們都可以找到令自己滿意的工作喲，我是匯博小編，咱們下期再見！