哈嘍，大家親愛的小編又上線了，今天也有給大家帶來新的內容哦。勞動保障一直以來都是社會共同高度關注的事情，國家也越來越重視勞動者的勞動保障，甚至為止制定并出臺了法律。作為一名勞動者，不管是在哪工作做什么工作，都要記住自己擁有勞動保障的權利，如果個人權利受到侵犯，就應該要明白維權的途徑。之前有幾個小伙伴問過匯博小編申請勞動仲裁的流程，今天小編就以重慶為例，給大家講一講重慶市申請勞動仲裁的流程以及辦理條件、重慶勞動賠償金怎么計算等等這些問題，希望能夠真正幫助到你們。

一、重慶市申請勞動仲裁流程

提出申請

登記

立案受理(不予受理)

庭前調解

開庭審理

裁決

執行

撤銷裁決和起訴

二、重慶市申請勞動仲裁辦理條件和辦理材料

（一）辦理條件

1、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

2、實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議;

3、事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議;

4、社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議;

5、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議;

6、法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。

（二）辦理材料

仲裁申請書：

仲裁申請書須用鋼筆或簽字筆填寫，一式三份，其中兩份交勞動爭議仲裁委員會，一份申請人自存(被申請人為共同當事人時，應填寫一式四份，其中三份交勞動爭議仲裁委員會，一份申請人自存)。　

2.仲裁申請書應當填寫明確的被申請人，屬于接件仲裁委員會的受理范圍和管轄范圍。

3.仲裁申請書應當載明下列事項：

(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

2)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(3)證據和證據來源、證人姓名和住所。

當事人基本材料：

1.申請人應是與本案有直接利害關系的當事人。申請人申請仲裁時需提交的基本身份證明，如身份證、駕駛證或戶口簿復印件(申請人為單位的，提交單位營業執照副本和法定代表人證明書各一份)。

2.申請人所訴的被申請人為單位的，應當提供該被申請人的公司基本信息(該信息可從重慶市工商行政管理局公眾信息網查詢下載，也可到渝北區工商分局辦公點查詢。地址：渝北區龍平街9號電話：67489888、67489808、67489922)。

3.申請人應當填寫《當事人送達地址確認書》，載明準確的送達地址、聯系電話及其他聯系方式。

其他材料：

1.能夠體現屬于接件仲裁委管轄范圍的基本材料。

2.能夠體現當事人與本案具有利害關系的基本材料。

3.與申請人請求事項具有關聯性的其他材料。如：工傷待遇爭議應提供《工傷認定決定書》以及《勞動能力鑒定結論通知書》及其他與本案有關的材料。

三、辦理時限及費用

辦理時限：總的受理處理時間一般不超過45個工作日

辦理費用：不收費

以上就是小編分享的重慶市申請勞動仲裁的流程以及辦理條件、辦理資料的全部內容了，希望廣大朋友都要重視自己作為一名勞動者應該擁有的權利，要學會利用法律知識維護自己的權益。小編今天的分享到此結束了，希望以上內容對你們有所幫助，想要了解更多勞動保障權利的維護方法可以來聯系小編哦！