哈嘍，大家親愛的小編又上線了，今天也有給大家?guī)硇碌膬?nèi)容哦?，F(xiàn)在隨著國家對西部經(jīng)濟發(fā)展的大力支持，對于許多人來說，重慶是個充滿吸引力的城市，不僅生活環(huán)境好，氣候宜人，適宜居住，而且交通便利，經(jīng)濟發(fā)達(dá)，工資水平較高。每個城市的都有各種各樣的工作崗位，每個崗位的工資收入也不盡相同，很多人都想知道重慶哪些行業(yè)工資收入最高，待遇最好，以便尋找好的工作崗位，在重慶得到更好的發(fā)展，今天匯博小編就以重慶平均工資是多少為大家揭秘重慶年平均工資最高的三個行業(yè)，一起來了解一下吧！

一、重慶年平均工資最高的三個行業(yè)

私營單位

去年年平均工資增長3132元

2016年，全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為47345元，與2015年的44213元相比，增加了3132元，同比名義增長7.1%，增速比2015年回落3.0個百分點。

扣除物價因素，2016年全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.2%。

非私營單位

都市功能核心區(qū)年平均工資7.34萬元排首位

2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資，分功能區(qū)域看，由高到低依次是都市功能核心區(qū)、都市功能拓展區(qū)、渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)、渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)，分別為73421元、71414元、62559元、59065元和58538元。

與2015年相比，在五大功能區(qū)域中，非私營單位就業(yè)人員年平均工資增長率從高到低依次為都市功能拓展區(qū)10.4%、渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)8.4%、渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)7.8%、城市發(fā)展新區(qū)7.6%和都市功能核心區(qū)6.8%。

分行業(yè)門類

金融業(yè)最高達(dá)12.67萬元

2016年度，非私營單位中，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)126739元，是全市平均水平的1.93倍；其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)100517元，是全市平均水平的1.53倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)以92787元排第三位，是全市平均水平的1.42倍。

二、重慶年平均工資最低的三個行業(yè)

年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)37457元，是全市平均水平的57.1%；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)46015元，是全市平均水平的70.2%；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)47529元，是全市平均水平的72.5%。

年平均工資最高行業(yè)（金融業(yè)）與最低行業(yè)（住宿和餐飲業(yè)）之比為3.38：1，比2015年的3.34：1差距有所擴大。

三、2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平的主要特征

（一）平均工資保持增長，增速回落至多年較低水平。

在疫情沖擊下，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長，但增速放緩。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增速為直轄以來第三低點，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資增速為2009年有統(tǒng)計以來的最低點。

（二）分經(jīng)濟類型平均工資差距較大。

私營單位中的住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，文化體育和娛樂業(yè)等行業(yè)由于單位規(guī)模偏小、抗風(fēng)險能力弱，復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間延后，受疫情影響沖擊較大，造成從業(yè)人員平均工資增長乏力。

（三）地區(qū)間平均工資差距仍然明顯。

分區(qū)域看，2020年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資差異較大，年平均工資由高到低排列是主城都市區(qū)、渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群，分別為96120元、96056元和81816元；城鎮(zhèn)私營單位年平均工資由高到低排列是主城都市區(qū)、渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群和渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群，分別為57685元、49710元和46740元。

（四）行業(yè)間平均工資差距繼續(xù)較大。

（五）規(guī)模以上單位不同崗位平均工資差距擴大。

分崗位工資看，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.12倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的73.2%。崗位平均工資最高與最低之比為2.90，比去年擴大0.03。

不同地區(qū)、不同登記注冊類型和不同行業(yè)的相同崗位工資也存在顯著差異，中層及以上管理人員差距較大，最高與最低之比分別為1.46、2.38和3.03。

在經(jīng)濟快速發(fā)展和人工智能日益進(jìn)步的新時代，各行各業(yè)的工資水平也在日益升高，人們在找工作的時候不免會奔著高薪工作而去，都想擁有一份好收入，這也是情理之中。但是大家在追求高薪工作的同時也要考慮自身的能力，做到量力而行，循序漸進(jìn)，而不是一味地盲目從眾，好高騖遠(yuǎn)，祝愿大家都能找到心儀又高薪的工作。