世間萬物皆有它的生命周期，對于人來說，從胚胎發育到嬰幼兒，再到兒童、少年、青年、中年、老年，老年的時候，一般人們已經退休了。而在這個時候，很多人其實已經沒有動手的能力，或者說賺錢的能力有所降低，另一方面也可能是由于家庭原因，子女不舍得讓老人去外出勞動。但是如果沒有收入，那可能是一個比較令人心慌的事情。不過呢，不如以前，現在的社會對于很多老者都有提供一定的退休養老金，有的可能是老人保險，也有一些是由于在工作的時候購買了一定的社保或者其他基金，當退休年齡到了以后就可以領退休養老金。那么，大家是否了解重慶退休養老金的標準是多少呢？重慶與成都可以說是同等發展階段的城市，那么重慶和成都他們的養老金又有哪些區別呢？

一、重慶和成都退休金比較

繳費年限年限合并計算，基本養老金分段計算、統一支付。

勞動者之前在重慶市參加基本養老保險的，之后又在成都市就業，在成都市參加基本養老保險費，可以辦理基本養老保險基金轉移手續，在成都市退休領取基本養老金，繳費年限合并計算。但是，對于男年滿50歲，女年滿40歲的，不可以轉到成都市退休，只可以把成都市繳費本息轉回重慶市辦理退休。

二、合并計發養老保險金

1、機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;

2、復員退伍軍人被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限;

3、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。但就一般企業職工的情況來說，現在需要計算視同繳費年限的職工，應該過幾年都到退休的年齡了，所以提醒大家準備好相關資料，不要斷繳社保，免得做養老金核算時有諸多麻煩。

三、重慶養老金上調

2020年4月17日，人社部公布了《關于2020年調整退休人員基本養老金調整的通知》，比往年的時間晚了一個月。不過文件仍然規定，各省市養老金調整方案要在5月31日前報人社部、財政部備案后實施，要求報送方案的時間跟往年完全一致。

實際上，上海市5月12日公布了退休人員養老金調整方案，5月18日將養老金調整到位并發放。5月18日，是上海市三年來一直未變的調整后養老金發放到位時間。這說明，今年養老金調整到位時間也不會發生變化。因此，可以判斷重慶市退休人員養老金調整的方案仍然會在7月份左右公布，7月底前調整到位。

2020年養老金調整的水平仍然是5%，跟2019和2018年一樣，看樣子不會有太大變化。重慶市2019年的養老金調整方案是這樣的：

定額調整，每人每月增加基本養老金45元。

掛鉤調整，分為企業退休人員和事業單位退休人員兩種方式。企業退休人員繳費年限每滿一年增加基本養老金三元，繳費年限低于15年按15年調整。可以說最少調整45元。

事業單位退休人員按照同類人員2018年12月平均養老金為基數，每人每月增加3%。

傾斜調整：企業退休人員針對1953年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元。對2005年12月31日前辦理退休的企業退休人員，繳費年限超過20年，每超過一年額外增加基本養老金三元。企業軍轉干部養老金不低于重慶市平均基本養老金水平。艱苦邊遠地區退休人員每人每月額外增加基本養老金20元。

機關事業單位，艱苦邊遠地區增加20元，2018年12月31日以前75歲以上的退休人員每人每月增加50元，2019年1月1日以后達到75周歲的，從到達75周歲當月增加50元。

確實相應的調整方案，跟2018年相比比沒有太大的變化。總體來看，定額調整和按繳費年限調整對于低養老金退休人員的待遇是相當沒照顧的。比如說最低調整90元，這已經比不少省份的最低標準要高許多。如果是基本養老金1000元的退休人員增長比例是9%，有利于退休人員的養老金保值增值。

預計2020年的養老金調整方案也將會很快公布，調整金額和往年相比不會有太大變化，還請大家耐心等待一下。

今天關于養老金的一些講述就展示到這里了，養老金的標準并不是固定的，我國政府或者當地的一些部門會根據當地的發展情況，以及人均收入情況進行一定的調整，當然了，退休養老金的發放，可能在一定程度上可以緩解老人的經濟水平，但是更多的是家人的陪伴以及關心才能夠讓老人的生活變得更加美好。