老師確實是很多人夢寐以求的工作，很多人都想成為一名教師，因為做教師薪資高，待遇好，工作環境也好，但是教師的種類那么多，你知道重慶公辦美術老師的工資一般有多少嗎？你知道重慶教師的績效工資標準是多少嗎？重慶市初中美術老師工資多少？你有聽說過國務院頒布的《鄉村教師知識計劃》嗎？在這篇文章中，小編將為大家介紹一些關于教師的工資標準的內容，廢話不多說，快來和小編一起看看吧！

一、重慶公辦美術老師工資一般多少

2021年重慶少兒美術老師平均工資 ￥5.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥5.6K，2019年工資 ￥5.2K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥3.9K，2016年工資 ￥3.9K，2015年工資 ￥3.7K。

二、重慶教師績效工資標準

調整后，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

據了解，目前重慶市最低工資標準按2018年1月1日公布的標準執行，主城9區所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調整后，兩檔最低工資標準都有所上漲，均上調了250元。

三、鄉村教師支持計劃

一是優化教師工資結構。建議將70%的績效工資與職稱脫鉤，與崗位工 減半資合并，作為基礎性工資；取消扣除30%的績效工資的做法，將這部分金 年薪額獨立，設為“績效獎勵金”，在有條件的地方增加“績效獎勵金”預算，獎勵奮戰在一線講壇上的教師，勞者多得。

二是建議增加教齡補貼，3-10元的教齡補貼將使老教師寒心。切實落實《計劃》中“對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰”和“鼓勵”。

三是“國標”工資(包括崗位工資、10%公資和薪級工資)繼續由中央統籌，我們建議各項補貼、績效獎勵金由市(地級市)一級或更高級的教育主管部門來統籌，確保同一地區(地級市)之內統一等量，有利于實現教育資源的優化配置和教育公平。

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