全國第七次人口普查數(shù)據(jù)已經(jīng)出來了，根據(jù)專業(yè)人士的分析，我國人口老齡化的速度正在一步步的加劇，老年人的比例越來越大，而且隨著現(xiàn)在年輕人生育意愿不強(qiáng)，未來幾年內(nèi)青壯年人數(shù)也會(huì)很少。現(xiàn)在很多年輕人已經(jīng)考慮到了以后的養(yǎng)老問題，在選擇工作的時(shí)候，一般都會(huì)去問單位這樣一個(gè)問題：是否幫助單位職工購買五險(xiǎn)一金？為什么都會(huì)這樣問呢？因?yàn)樵谖咫U(xiǎn)一金里面包含了一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，他可以在我們到達(dá)一定年齡的時(shí)候，保障我們的生活，而不至于因?yàn)闆]有子女就得不到生活來源，今天我們就來看看重慶企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

一、重慶企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

《實(shí)施辦法》規(guī)定的實(shí)施范圍包括在本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其他城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）的下列人員：

（一）與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的全部勞動(dòng)者；

（二）在城鎮(zhèn)從業(yè)的個(gè)體勞動(dòng)者及其雇用的幫工；

（三）企業(yè)離、退休人員。

二、凡已在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工，從1998年7月1日起，每月按地稅部門規(guī)定的納稅時(shí)間由企業(yè)到繳納地方稅的地稅機(jī)關(guān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金。

三、凡未在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工，從《實(shí)施辦法》公告之日起，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的登記手續(xù)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）核定應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額后，由企業(yè)到繳納地方稅的地稅機(jī)關(guān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。逾期不辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，從1998年7月1日起，由地稅部門先按社保部門提供的數(shù)據(jù)預(yù)征后，再到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）補(bǔ)辦投保手續(xù)。

四、凡在本市城鎮(zhèn)從業(yè)的個(gè)體勞動(dòng)者及其雇用的幫工，沒有在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從1998年7月1日起，持居民身份證到當(dāng)?shù)氐囟愞k稅廳辦理投保手續(xù)，并按地稅部門規(guī)定的時(shí)間，到當(dāng)?shù)氐囟悪C(jī)關(guān)按規(guī)定的定額（1998年7月至1999年6月可按每人每月50元、80元、170元、250元）選檔并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

五、已經(jīng)在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局（分局）參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工及個(gè)體勞動(dòng)者，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從1996年1月起為職工按本人繳費(fèi)工資的11%建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)職工1993年3月至1995年12月期間個(gè)人繳納的3%的本金一次性補(bǔ)記入個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額是計(jì)算退休后基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)，不得提前支取或挪作它用，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳納部分可以繼承。

二、重慶市養(yǎng)老金計(jì)算方法

重慶市養(yǎng)老金計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法：

過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.4%

三、重慶養(yǎng)老金漲幅疑問

記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，重慶市養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示，通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。

上面關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題已經(jīng)解釋清楚了，大家也可以看一下2021年重慶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)一下自己交錢的數(shù)額是否正確。如果大家的工作是可以買五險(xiǎn)一金的話，盡量還是要參保的，這樣子對自己以后老了也是比較好的。