煙草和我們的生活息息相關，生活中我們多多少少都能看到使用煙草產(chǎn)品的人，它可以給正苦悶懊惱的人一點冷靜下來的刺激，但是對人體還是有害的，在生活中我們應該盡量不要接觸此類產(chǎn)品會比較好。相信大家對于煙草產(chǎn)品的功效和危害都能了解，但是想必大家對于煙草行業(yè)的就職招聘流程卻并不了解，如果你想從事這個行業(yè)，你是否想要對它進行一定的了解，既然如此，那么就跟著匯博招聘的小編一起以重慶煙草局招聘為例，了解一下重慶煙草局的招聘流程有什么吧。

一、重慶煙草局的招聘流程有什么

(一)報名

1.報名時間：2020年9月21日9:00至2020年9月25日17:00，逾期不再受理。

2.報考人員登錄網(wǎng)絡平臺(https://966599.zhaopin.com)并按照平臺提示進行報名。

(二)確定筆試人員

1.根據(jù)報考人員提交的資料，從在校表現(xiàn)、學習成績、獲獎持證、實習和社會活動等方面擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)的報考人員。

2.進入筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為15∶1，如果符合筆試條件的報考人員達不到3∶1的開考比例，則取消該崗位招聘計劃。

3.對進入筆試環(huán)節(jié)的報考人員，通過短信或電話的方式通知本人。未能進入筆試環(huán)節(jié)的人員恕不另行通知。

(三)筆試

1.筆試將采取在線形式，內容為綜合知識測試(包括但不限于行政能力測試、公文知識、英語等)，滿分為100分，筆試具體安排通過短信或電話等形式另行通知。

2.根據(jù)筆試成績由高到低，同一崗位按3∶1比例確定面試人員名單。如進入面試環(huán)節(jié)最后一名成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.視疫情實際采取線上或線下方式，采用結構化或半結構化等面試形式，具體安排通過短信或電話等形式另行通知。

2.面試總分為100分，面試成績低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試結束后,按照總成績由高到低1∶1確定體檢人員名單(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%);若總成績并列時，以面試成績從高分到低分的順序確定，若面試成績仍并列，則加試一場面試確定體檢人員;總成績將通過發(fā)短信鏈接的形式通過身份證查詢。

(五)體檢

體檢標準參照《重慶市公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，具體時間地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格人員的報考信息、道德品質、在校表現(xiàn)，以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復核。考察具體安排另行通知。

(七)公示

考察合格人員確定為擬錄用人選,擬錄用人員名單在國家煙草專賣局網(wǎng)站和中國煙草總公司重慶市公司網(wǎng)站(www.966599.com)公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示結果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。實行6個月試用期，薪酬標準按照中國煙草總公司重慶市公司現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行。

(九)補錄

面試環(huán)節(jié)之后，當某崗位人員空缺時，由中國煙草總公司重慶市公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，從參加面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

二、煙草局招聘報考人員條件

(一)報考人員應同時具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針政策;熱愛煙草事業(yè)，有志于從事煙草行業(yè)工作。

3.遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

4.文化程度和所學專業(yè)符合招聘要求。

5.報考在年齡30周歲以下。

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件(參照公務員體檢錄用標準)。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀，正在審查期間，尚無定論的人員;

3.在各級公務員招考、中國煙草總公司重慶市公司員工招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.現(xiàn)在中國煙草總公司重慶市公司及其直屬單位工作的正式員工;

6.普通高校全日制在讀生(在讀生不能憑已取得的學歷報考);

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的單位(參照《公務員回避規(guī)定》所列的四種親屬關系)。

8.法律規(guī)定不得聘用的其它人員。

三、煙草局的工資收入情況

1、煙草公司的正式員工收入高嗎

煙草公司的正式員工收入有過萬的，但基層員工還是4000左右以上。

煙草公司是唯一的卷煙經(jīng)銷機構，掌握著所有卷煙企業(yè)在當?shù)氐氖袌龇峙錂唷N售權，煙草公司穩(wěn)定性、權力值、效益結構毋庸置疑。在八項規(guī)定之前，煙草公司可謂富得流油，員工工資相當高，加上非常優(yōu)渥的福利待遇，令人非常艷羨。

如今進的校招或社招人員執(zhí)行新的工資標準，實際上并沒有以前老員工那么高，大部分新進人員一年到手收入也就在10萬出頭。如果不是正式員工，像臨時聘用人員或勞務派遣人員，工資更低，很多一個月也就兩三千的水平，而且還不能享受各項福利待遇，差距比較明顯。

隨著各項規(guī)范制度的出臺，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，煙草公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機關事業(yè)單位，按檔次劃分，應該處于當?shù)毓べY待遇的高層水平。

2、煙草公司的福利待遇到底有多好？？

據(jù)煙草小編調查所知，在最近發(fā)布的中國十大國企待遇排行榜中，中國煙草總公司一舉超過國家電網(wǎng)、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何煙草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。

首先，中國煙草的入職門口低。比之其他動不動就需要碩士博士等老牌國企大哥的學歷要求，中國煙草的招聘門檻卻很低，許多崗位只要是全日制普通高校專科及以上學歷的人均可報考，這一點讓很多考生眼紅不已。

其次，關鍵煙草的待遇。根據(jù)知情人員透露：一、普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬，指的是包括所有福利的。譬如浙江煙草近年來新入本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多，養(yǎng)老金等2萬多，每月的一點補貼，過節(jié)的一些卡券，一點報銷，不超過1W;二、某些高待遇的崗位，沿海的某些煙廠，比如廣東中煙的卷煙廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15萬。而中煙公司的業(yè)務崗位，待遇平均在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，不愧是“金餑餑”。

最后，中國煙草的神秘感。雖然煙草和我們的生活息息相關，但是跟老師、醫(yī)生、公務員不一樣，普通人的身邊很少會有煙草行業(yè)相關的朋友。根據(jù)歷練的應聘競爭比例來說，煙草競爭比例穩(wěn)穩(wěn)的超過1:100，競爭激烈程度直逼公務員考試，據(jù)考生了解，考試難度只高不低!

那么應該如何進入煙草公司呢?煙草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、煙草知識、專業(yè)知識和公共知識，各省會根據(jù)自身情況及需求決定招考崗位的數(shù)量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。

不得不說煙草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業(yè)，就是其他國企單位看了也是“聞者流淚聽者傷心”啊。當然，工作單位只是你的一個個人發(fā)展平臺，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉淀，需要積累，好的工作平臺可以讓你起步早一點，真正的個人發(fā)展還得是自己后面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?

3、重慶中煙工人工資一般多少？

煙草行業(yè)屬于壟斷行業(yè)，所以說它里面的員工的話工資肯定也是很高的，起碼年薪20萬左右吧。

好了，以上就是小編總結的所有內容了，不知道是否對你有所幫助呢？煙草產(chǎn)品確實是是人冷靜的一大鎮(zhèn)靜劑，但人人都知道吸煙有害健康，所以我們是否可以有所展望，生產(chǎn)一些對人體傷害降到最低的產(chǎn)品。在重慶，煙草行業(yè)的發(fā)展也是熱火朝天，招聘要求也很嚴格，如果你想從事這個行業(yè)，需要好好的準備呦，今天的介紹就到此結束了，有需要可以咨詢匯博招聘哦。