每個(gè)人的能力和職位都有高低之分，一般能力強(qiáng)的人就會(huì)想著往更高處走，副總經(jīng)理是許多人的目標(biāo)，因?yàn)檫@個(gè)職位不僅社會(huì)地位高，而且收入也是非常可觀的，相對(duì)于普通員工，副總經(jīng)理的工資要高很多。那么在重慶當(dāng)一名副總經(jīng)理每個(gè)月的薪資會(huì)有多少呢？重慶項(xiàng)目經(jīng)理月薪怎么樣？這個(gè)職位又有哪些福利和挑戰(zhàn)，想成為一名副總經(jīng)理需要具備哪些能力。今天匯博小編給大家整理了一些信息，為大家一一解答重慶副總經(jīng)理月薪這些疑惑。

一、重慶副總經(jīng)理月薪

不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平

平均工資￥19.6K，應(yīng)屆生工資￥12.5K，1-3年工資￥13.3K，3-5年工資￥13.7K，5-10年工資￥20.1K，10年以上工資￥24.1K。年收入最低掙3.6萬(wàn)-5.4萬(wàn)，一般年薪是23.484萬(wàn)，最高年薪36萬(wàn)-60萬(wàn)

二、副總經(jīng)理工作職責(zé)

副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)。

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

7、 對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

8、 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

9、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

11、總經(jīng)理不在時(shí)，根據(jù)授權(quán)主持全面工作。

三、副總經(jīng)理是什么級(jí)別

副總經(jīng)理和助理是高層干部。

辦公室主任是中層干部。

助理和主任級(jí)別相同，在廳級(jí)單位里，都是處級(jí)干部。副總經(jīng)理是副廳級(jí)。

以上就是小編今天和大家分享的內(nèi)容，希望能幫助大家更深汝地了解重慶副總經(jīng)理有哪些工作職責(zé)和工資待遇，副總經(jīng)理的職位高、待遇好，是許多人向往的職業(yè)。但是想成為副總經(jīng)理需要付出更多的努力，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且領(lǐng)導(dǎo)能力也尤為重要。希望大家在追求高薪工作的同時(shí)要量力而行，注重提高自身能力。