小編發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多人找工作的兩個(gè)條件就是：高薪、穩(wěn)定，當(dāng)然啦，有一份高薪穩(wěn)定的工作確實(shí)是很好的啦，首先就能保證自己的生活，最近有人問小編在重慶比較好的工作有什么推薦，在重慶的話，工作崗位和機(jī)會(huì)還是蠻多的，但是如果要穩(wěn)定，高薪的話，可以考慮到醫(yī)院工作的噢，符合條件就可以，當(dāng)一名醫(yī)生或者護(hù)士挺好的，小時(shí)候很多人的夢(mèng)想就是當(dāng)醫(yī)生，這個(gè)職業(yè)到現(xiàn)在還非常受歡迎，那我們必須選擇好的醫(yī)院工作呀，就和選擇企業(yè)一樣，那我們接下來就一起看看重慶女排名前十的醫(yī)院都有什么吧。

一、重慶排名前十的醫(yī)院    

1、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

地址：重慶市渝中區(qū)袁家崗友誼路1號(hào)

2、陸軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院

地址：重慶市沙坪壩區(qū)高灘巖正街30號(hào)

3、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院

地址：重慶市渝中區(qū)中山二路136號(hào)

4、第三軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院

地址：重慶市沙坪壩區(qū)新橋正街83號(hào)

5、陸軍軍醫(yī)大學(xué)第三附屬醫(yī)院

地址：重慶市渝中區(qū)大坪長江支路10號(hào)

6、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院

地址：重慶市渝中區(qū)臨江路76號(hào)

7、重慶市中醫(yī)院

地址：重慶市江北區(qū)盤溪七支路6號(hào)

8、重慶大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院

地址：重慶市沙坪壩區(qū)漢渝路181號(hào)（石門大橋旁）

9、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院

地址：重慶市永川區(qū)萱花路439號(hào)

10、重慶三峽中心醫(yī)院

地址：重慶市萬州區(qū)新城路165號(hào)

二、在醫(yī)院工作待遇如何

年資及權(quán)利

首先，決定收入的就是醫(yī)生職稱或者說權(quán)利不同。有沒有床、帶不帶組、上不上門診，乃至于再往上當(dāng)了院領(lǐng)導(dǎo)，是管藥、器械、設(shè)備這三大頭還是管科教物價(jià)，都是收入的決定性因素。

當(dāng)然，這些基本是主治、副高開始考慮的事情。

醫(yī)院級(jí)別

除了等級(jí)，醫(yī)院規(guī)模也會(huì)影響薪資。協(xié)和、華西也是三甲，一些有莆田系科室的醫(yī)院也是三甲，對(duì)于小醫(yī)生來說，平臺(tái)高低不一定與收入成正比。

比如在協(xié)和這種名醫(yī)薈萃的地方，副主任醫(yī)師管理的床位都不一定多，但如果一個(gè)協(xié)和協(xié)和北醫(yī)八年制醫(yī)生去不那么知名的三甲醫(yī)院，都會(huì)成為院方重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。在「搶人」大戰(zhàn)持續(xù)火熱的今天，有些非一線城市的醫(yī)院匯給博士提供十萬以上的安家費(fèi)。

科室收入及分配

收入差距收受科室收入與分配制度影響較大。

從科室收入看，大醫(yī)院的腫瘤、骨科、生殖中心、心內(nèi)等科室動(dòng)輒年收入上億乃至幾億，利潤率也高，醫(yī)生也能豐衣足食；而兒科等部分科室要么收入低、要么利潤率低，對(duì)收入有較大影響。

科室收入也與科室在院內(nèi)是否強(qiáng)勢(shì)有很大關(guān)系。比如同樣是風(fēng)濕免疫科，有的醫(yī)院檢查費(fèi)歸科室，有的醫(yī)院檢查費(fèi)歸醫(yī)院，這收入差距就是兩倍甚至更多，再比方同樣是神經(jīng)介入，有的醫(yī)院歸神內(nèi)，有的醫(yī)院歸神外，也會(huì)導(dǎo)致很大的差異。

另一影響因素就是分配制度，醫(yī)院都是主任負(fù)責(zé)制，主任下面帶組組長負(fù)責(zé)制。有些研究生的都能月入幾千甚至上萬，但不少三甲主治月薪不過四五千。

住院醫(yī)

曾有醫(yī)生爆料收入，二線城市里三甲規(guī)培生一般都是 1500 ~ 4000 元的基本工資，深圳有拿 5000 元的，基層地區(qū)的三甲醫(yī)院醫(yī)生還有拿 600 元的。受地區(qū)因素影響，這些數(shù)據(jù)相差較大。一些醫(yī)院也會(huì)隨著規(guī)培年限提升而逐步增加工資。

此外，國家規(guī)培補(bǔ)貼是每人 3 萬元/年，有的醫(yī)院會(huì)把這筆錢扣下，有的則全發(fā)給學(xué)員。而輪轉(zhuǎn)科室發(fā)不發(fā)獎(jiǎng)金決定性因素，有的是全部不發(fā)，有的是自己科室發(fā)，有的是低系數(shù)發(fā)等等，這才是大頭。根據(jù)身邊情況，上海幾家大醫(yī)院的規(guī)培生一年能到手 10 萬。

獎(jiǎng)金點(diǎn)數(shù)

獎(jiǎng)金是對(duì)收入影響最大的因素之一。

就拿住院醫(yī)來說，有的地方是三年都不分配獎(jiǎng)金，有的地方隨年限增長而逐步提高獎(jiǎng)金分配點(diǎn)數(shù)。當(dāng)然，編制內(nèi)外也是重要的影響點(diǎn)。

總體來說，差距就是同樣每月一千五起步，到了住院醫(yī)第三年，有的醫(yī)院到手還是一千五，有的醫(yī)院到手已經(jīng)是五六千甚至更多。

三、醫(yī)生要具備的條件

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和醫(yī)師資格證書；

3、具有理論基礎(chǔ)知識(shí)；

4、具有溝通、學(xué)習(xí)能力；

5、身體健康；

6、熱心醫(yī)療事業(yè)；

7、有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心。

醫(yī)生是鉆研學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和挽救生命以治病為業(yè)的人員，其職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)醫(yī)療工作，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作；

2、對(duì)接診病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑、處方，并檢查其執(zhí)行情況；

3、及時(shí)填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報(bào)告卡和發(fā)熱病人登記本。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的內(nèi)容了噢，在重慶排名前十的醫(yī)院工作待遇是很好的，但是具體的公司呢還和個(gè)人所在的科室什么的有關(guān)，關(guān)鍵是當(dāng)醫(yī)生還有獎(jiǎng)金噢，福利特別多，工作也穩(wěn)定，就是工作會(huì)比較辛苦，只要自己熱愛可以到醫(yī)院工作的。