人生在世不就是為了碎銀幾兩，但是賺錢很累，工作很累，但是一想到屬于自己的幸福生活就不累了。這是心理安慰，那有沒有不工作就能拿工資的呀？在古代那叫白日做夢，但是在現(xiàn)在社會中就不再是白日做夢了，而是成為現(xiàn)實了。不過那不叫工資了，而是叫退休金，工作了一輩子，也該享享福了。每個月空余時間拿著退休金去旅游，吃吃美食，看看祖國的大好風景，世界那么大，我想想你們?nèi)タ纯础Ｏ旅嫘【幗o大家?guī)?a href="http://www.qp3857.cn/zixun/detail/576.html" target="_self" title="重慶職工退休金計算公式">重慶職工退休金計算公式，快快收藏轉(zhuǎn)發(fā)看看屬于你的退休金的額度是否正確吧！

一、重慶職工退休金計算器

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%。

二、重慶中人退休金補發(fā)細則

“中人”是指在2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作，《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施之后才退休的機關(guān)事業(yè)人員。2015年，重慶市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作全面啟動，改革前參加工作、改革后退休的中人，即2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日及以后退休的人員，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。具體如下：

12月22日，重慶市政府召開電視電話會議，動員部署重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。會議強調(diào)，要充分認識機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要性，準確把握政策精神，細化工作措施，統(tǒng)籌好相關(guān)群體利益，嚴格編制管理和財經(jīng)紀律，細致穩(wěn)妥地推動改革順利進行。重慶市政府劉偉副市長出席會議。

此前，重慶市政府印發(fā)了《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》，決定從2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革。

改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，有利于實現(xiàn)社會養(yǎng)老保障全民覆蓋，建立更加公平、可持續(xù)的社會保障制度，促進機關(guān)事業(yè)單位深化改革，推動人力資源合理流動，全面體現(xiàn)工作人員的勞動貢獻，保護和調(diào)動工作積極性。

改革基本思路是“一個統(tǒng)一、五個同步”：“一個統(tǒng)一”，即建立與企業(yè)職工等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。“五個同步”，一是機關(guān)與事業(yè)單位同步改革。

二是職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立。

三是養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進。四是待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革。五是改革在重慶市范圍同步實施。

改革的范圍是重慶市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

三、重慶最低社保退休金

單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。

繳費基數(shù)上限16847元、下限為3370元;

最低繳費金額：單位589.85元，個人248.80元;

最高繳費金額：單位2949.37元，個人1241.84元;

相信大家看完了這些有關(guān)退休金的細則，也大概對自己以后的退休生活有了大概的了解吧，快快去了解你退休后能拿多少退休金，早做打算，對以后的不用工作白拿錢的生活做點安排，快把文章轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧，錯過了就沒了。