公務員長期以來都被看作是“鐵飯碗”的代表職業，近年來也越來越多的人參加公務員考試，想要獲得“鐵飯碗”，公務員可謂是非常吃香了。但是也有很多人對于公務員的工資構成都不是很了解，也不明白公務員各部門的工資待遇，他們對于這些問題也都充滿了好奇，最近匯博招聘小編也對相關的問題充滿了疑惑，于是去詳細了解了一下。如果你也有相關的問題和疑惑的話，不妨跟著小編的步伐一步步解開謎團吧！如果大家對于重慶公務員科長工資的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉后進一步閱讀了解哦。

一、重慶公務員的工資構成都有哪些

據《公務員法》關于工資的第八十條規定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定可享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

二、公務員各部門待遇

建委(建設委員會、建設局)

主要負責一個城市的基礎設施建設，統籌城鄉建設及建設過程管理;編制全市城建項目計劃;擬訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法，并監督實施;組織擬訂創建宜居城市發展規劃并監督實施;負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的，每天來招投標的人絡繹不絕。前途也很明朗。

海關

海關，這個崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中，很多小伙伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環境和內容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。

雖然近幾年海關待遇被降低，大不如前，還有人把海關、海事、國檢稱為三大難兄難弟。但是每年報考的人數還是很多，競爭依然激烈。

國稅&地稅

我們知道每個地區除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統，與“地稅”對稱，是中央政府收入的固定來源，歸中央所有。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。當然競爭也是非常激烈的。

財政局

財政局在很多人眼里就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區的財政大權，負責國家或地區的財政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優勢的存在。

人事局

人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、干部調配、技術職稱、干部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬于事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。

民政局

關于這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。

公檢法

公檢法一直被認為收入相對于其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對于其他公務員來說已經很好了，只是警察要稍微累一點，經常需要加班。

三、公務員薪資福利具體有哪些

1. 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發放的勞保福利、醫療費。

2. 一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費。

3. 離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金。

4. 存款及利息、有價證券及紅利。

5. 租賃、饋贈、繼承收入和特許權使用收入。

6. 贍養費、扶（撫）養費；兼職收入、自謀職業收入、偶然所得、其他通過勞動所得合法收入。基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。

以上就是小編了解到的公務員工資的相關內容了。雖然說公務員的工作穩定，但是薪資不算很高，當然也不算很低，勝在穩定。如果沒有很大的債務壓力的話，做公務員還是非常輕松愜意的，但是如果有更高的追求，那么這個或許有些不太適合。但是總而言之，公務員還是相當熱門的職業啦！如果有想考公務員考試的朋友，那么就要把這些問題都了解透徹哦！