人民生活水平不斷提高，城鄉環境建設越來越好，中國在世界的知名度也越來越高……相信大家都可以感受到我們中國近幾年來的發展特別好，其中不乏很多政策的提出。三支一扶政策就是一項很好的政策。三支一扶政策的提出讓更多有能力的人去到鄉鎮，幫助鄉鎮的人致富，提高鄉鎮的醫療水平和教育水平等等。那么，重慶三支一扶工資待遇怎么樣 以及重慶三支一扶政策具體是什么呢？三支一扶政策的相關內容和它的報名要求是什么呢？小編整理了以下內容供大家參考。

一、重慶三支一扶政策

政策:重慶市三支一扶是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
1、支教:支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
2、支醫:支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。

3、支農:支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。

4、扶貧:支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

二、重慶三支一扶待遇

1、“三支一扶”人員由區縣(自治縣)人力社保局會同相關部按招募簡章明確的崗位，安排到基層農技服務、醫療衛生、教育、勞動社保、文化等事業單位服務，服務期限為2年，服務期滿后不再留崗延續。

2、“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地基層事業單位新聘用工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務期內，由區縣(自治縣)人力社保局統一辦理社會保險。

3、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。

4、對兩年服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，所在鄉鎮基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，不再約定試用期。

5、具研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度并核合格的，由區居(自治縣)人力社保局按程序報批后，考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員。

6、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經歷的人員，按規定享受公務員和事業單位工作人員定向考錄招聘優患政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關條件的支醫人員，可參加醫師資格證考試。

7、鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業，自主擇業和自主創業的，按國家和重慶市有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

8、各級人力社保部所屬公共就業和人才服務機構應積極為服務期滿“三支一扶”人員提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務，促進就業創業。

9、”三支一扶”人員服務期滿考核合格，經區縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

10、“三支一扶”人員服務期滿考核合格，3年內報考碩土研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先來取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格，高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

三、三支一扶考試

綜合知識基本上和考公務員差不多,只不過多了一些鄉鎮知識點，題型是選擇題，不定項選擇、填空題、簡答題、公文寫作。
行政職業能力測試和公務員題目是一樣的，只不過時間就90分鐘。
三支一扶考試，是從高分到低分錄取，如果錄取的最后一個名額，分數一樣的考生，以行政職業能力測試的分高者為勝。三支一扶沒有面試，誰筆試分數高，就錄取誰，非常的公平。

從小編整理的內容中我們可以看到這個三支一扶政策的待遇是非常好的，參加完三支一扶政策后就業渠道會更加的寬廣，可供選擇的職位會更加好，而且在一定年限內參加研究生考試初試還能加分等等。待遇的豐富讓很多人都想參加，但是，為鄉鎮人民帶去幫助才是參加三支一扶活動的初心。希望有更多的人可以參加三支一扶，為我國鄉鎮的發展貢獻自己的力量。