重慶不僅是美食、旅游大城，還是我國西南地區的中心城市：經濟發展迅速，產業基礎雄厚。那么重慶居民平均工資是什么水平呢？是否已經和重慶的經濟發展同步增長了呢？想必不僅是外地的朋友感興趣，重慶的友友們也對此充滿了好奇吧！最近可是有很多友友想從匯博咨詢招聘小編這了解重慶居民平均工資呢，所以今天小編就和大家聊聊山城重慶的居民平均工資和其它相關內容。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶平均工資怎么算，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶居民平均工資

2021年6月7日重慶市統計局公布：

1.2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，與2019年的86559元相比，增加了7257元，同比名義增長8.4%，增速比2019年下降1.3個百分點。扣除物價因素，2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長5.9%。

2.其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。

3.2020年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元，與2019年的54845元相比，增加了833元，同比名義增長1.5%，增速比2019年下降2.9個百分點。扣除物價因素，2020年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資實際下降0.8%。

二、平均工資的計算

平均工資的統計一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式的支付還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍，其次還包含了社保、公積金等，所以平均工資明顯高于個人實際收入。

目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所差別，但大致分別為養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%，醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%，失業保險：單位和個人分別繳納2%和1%，生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費，工傷保險：單位繳納2%，個人不繳費。

公積金各單位繳存比例不一，以廣州為例，單位及個人能的繳存比例可在5%-20%自行選擇，每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或者高于單位繳存比例。

月平均工資計算公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。

三、重慶的最低工資標準是多少

1.具體標準

（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

2.適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

3.最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

（四）法律、法規、規章、政策規定的筏資性勞動保險福利待遇。

4.執行時間

上述標準自2019年1月1日起執行，2016年1月1日公布的標準不再執行。全市各用人單位應在本標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

果不其然，重慶居民的平均工資也隨著經濟發展而增高了，想必重慶友友們的生活水平也得到一定的提升了呢！打算前往重慶工作的伙伴可以趁早做好準備咯，畢竟重慶不只是旅游、美食大城啦，重慶的居民也是杠杠的幸福哦。今天小編就分享到這啦，如果大家還對山城重慶充滿了興趣，大家可以關注匯博小編，小編帶你了解重慶。