小編以前很疑惑，每一條街道上有那么多個(gè)公司、那么多家店、那么多設(shè)施設(shè)備等等，平時(shí)都是由誰來管理、怎么管理的呢？小編相信肯定有很多小伙伴和以前的小編一樣弄不明白。但是今天，小編對(duì)街道管理的一個(gè)機(jī)構(gòu)——街道辦事處有了一個(gè)較為深入的認(rèn)識(shí)，所以小編就來告訴大家這個(gè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)情況。那小編就以重慶街道辦事處作為一個(gè)例子吧，來講一講重慶街道辦事處工資待遇2021以及它的員工招聘要求等方面的基本情況，希望對(duì)大家有所幫助哦。

一、重慶街道辦事員工招聘要求

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和相關(guān)規(guī)定，品行端正，遵章守紀(jì)，服從管理，勤學(xué)肯干，作風(fēng)正派。

2、熱愛基層服務(wù)工作，具有較好的文字寫作能力和口頭表述能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本)，中共黨員、曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或社區(qū)工作者優(yōu)先。年齡18周歲以上、不超過35周歲(出生時(shí)段為2003年7月31日—1986年7月31日)。

4、能熟練操作 word、excel等常用辦公軟件。

5、有適應(yīng)工作要求的身體條件，身體健康。

以下人員不屬于招聘范圍：

受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。

二、重慶街道辦事員工聘用及待遇

按筆試成績60%、面試成績40%綜合占比的總成績，順序錄用前21名。如審查或體檢不合格，將依次由下一名次遞補(bǔ)。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因(比如電腦操作基礎(chǔ)差等)不能勝任單位工作的，取消聘用資格。
各程序環(huán)節(jié)均通過者，按街道有關(guān)規(guī)定，納入相應(yīng)勞務(wù)派遣公司管理。基本補(bǔ)貼為3900元/月，其他相關(guān)補(bǔ)貼(伙食費(fèi)、日常考核、年終考核等)參照街道臨聘人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。

三、街道辦事處機(jī)構(gòu)與工作內(nèi)容

1、黨工委辦公室（掛精神文明辦牌子）：負(fù)責(zé)黨務(wù)、組織（人事、編制）、精神文明、紀(jì)檢、群團(tuán)等工作。

2、政務(wù)辦公室（與社會(huì)治安綜合治理辦公室合署）：負(fù)責(zé)文秘、綜合、后勤、治安、社會(huì)穩(wěn)定等工作。

3、城市管理科：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城市建設(shè)、管理等工作。

4、社會(huì)事務(wù)管理科：負(fù)責(zé)民政、再就業(yè)、社保、文教等工作。

5、計(jì)劃生育辦公室：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育的協(xié)調(diào)管理和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作。同時(shí)設(shè)立事業(yè)性質(zhì)的財(cái)政所，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)外的資金管理，指導(dǎo)監(jiān)督街道和所屬企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作等。

6、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科：負(fù)責(zé)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)，對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)、服務(wù)等工作。

從總體上看，小編覺得，街道辦事處的工作內(nèi)容相比較起來還是比較簡單的，就是稍微有些繁雜，街道辦事處很需要綜合能力比較好的人才，尤其需要口才好、溝通和協(xié)調(diào)能力好的人才，所以小編建議，覺得這份工作適合自己的小伙伴可以沖一沖，覺得自己能力稍微有些欠缺大又實(shí)在想做這個(gè)工作的，那就要好好鍛煉一下自己哦！