養老院是一個生活節奏緩慢，充滿著祥和氣息的地方。在這里工作，就是與老人為伴，照顧、陪護、傾聽老人的生活，讓老人們都能享受一個安心愉快的晚年。特別是在宜人宜居的山城重慶，更是一個養老的好去處。一些小伙伴們今日也向匯博招聘的小編詢問了有關重慶養老院工作者待遇如何的問題，別著急，小編今天就和大家聊聊重慶養老院工作者的待遇和招收標準是怎樣的。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶市的養老院有哪些工作，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶養老院工作者待遇

養老院的護工沒有具體的工資標準，要根據養老院總和收支情況而定和勞動強度而定。從1500到三千五千的都有。最主要的還是看在養老院從事什么崗位的工作。具體也要看被護理病人能否生活能自理等，如果生活不能自理，24h的陪護在中等城市4k也不一定能找到。現在春節，護工要回家工資可能還要更高。如果老人只是有一般問題，只是三高類的問題，僅僅需要有人看護，一個月3k也行的，但這種護工同時會照顧好幾個老人，這樣工資才會高些。

二、重慶養老待遇資格認證

按照領取養老金有關政策要求，重慶市退休人員需每年進行養老待遇資格認證。認證對象為按月領取養老保險待遇的人員，既包括參加城鎮職工養老保險的退休人員，也包括參加機關事業單位養老保險的退休人員。目前，重慶已經開通多種養老待遇資格認證方式，包括手機認證、居家認證、社區認證和其他方式認證等。自助認證要求領待人員到區縣或者街道（鄉鎮）的社保終端一體機進行認證。其他認證方式，目前，市內的機關事業單位主要采用其他認證方式，主要由退休前所在單位負責，通過上門慰問、電話訪問、參會確認、視頻認證等方式確認退休人員信息，統一上報社保局。

三、重慶養老院事業現狀

　　“夏季炎熱，對于老人來說是一種考驗，尤其是不能自理的老人，照顧他們更需要專業的護理知識，所以一些家屬把老人送進了養老院。這個夏天，我們這來了30多名老人，工作量加大，導致一些護理員提出辭職，我們這些干行政的人員不得不下去湊人手，不能讓老人得不到照顧啊!”一家民辦養老機構負責人介紹說。

　　民政部門統計，目前本市專業養老護理員不足6000人，這與本市140萬65歲以上老年人口相比，缺口太大。護理人員短缺的現象普遍存在于各類養老機構中，尤其到夏天這種供需矛盾顯得尤為突出。全國養老服務體系建設專家委員會委員方嘉珂表示，養老護理員短缺已經成為制約養老機構未來可持續發展的重要因素。這一問題如果得不到妥善解決，很多老人將來就會陷入無人照顧的尷尬之中。

　　據民政部門介紹，為了解決本市養老護理員短缺的現狀，民政部門將通過建立培訓基地和與院校合作等多種方式，讓養老護理走職業化、專業化、年輕化的道路，在逐步提高養老護理員待遇的同時，在各個方面給予相應的補貼，讓更多的人愿意從事這個職業。

在養老院做工作者，最重要的就是要對老人有愛心、有耐心，要熱愛自己的工作，負起責任，讓老人們在養老院里也能體會到家的溫馨。這是在為社會做貢獻，也是在體會人性的溫暖，在工作中，一定會有不一樣的收獲。如果你還有關于重慶養老院工作者的疑問，歡迎來匯博招聘的網站進行咨詢，小編歡迎大家的到來～