小編相信在座的各位應(yīng)該都有所耳聞，近年來(lái)高校生就業(yè)困難的問(wèn)題已經(jīng)成為了一個(gè)全社會(huì)共同關(guān)注的話題，工作崗位少，要求高，競(jìng)爭(zhēng)力變大，很多崗位要求高學(xué)歷，最好還要有工作經(jīng)驗(yàn)，那么大學(xué)生們?cè)谛r(shí)就需要出去實(shí)習(xí)，而實(shí)習(xí)經(jīng)歷將會(huì)成為你日后應(yīng)聘時(shí)的一份高質(zhì)量敲門(mén)書(shū)，通常很多在校生去公司企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)是沒(méi)有工資薪酬的，根據(jù)此類(lèi)情況，一些地方政府給出了相關(guān)的補(bǔ)貼政策，那么你清楚重慶高校見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼流程嗎？重慶高校見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢？高溫補(bǔ)貼的發(fā)放政策又有哪些內(nèi)容呢？還有重慶人才引進(jìn)碩士補(bǔ)貼是怎么樣呢？下面就快跟著小編一起來(lái)看一看吧。

 一、重慶高校見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼流程

就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地招用以下人員：

1、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生以及對(duì)口支援西藏等地區(qū)的高校畢業(yè)生；

2、離校2年內(nèi)未就業(yè)的臺(tái)灣高校畢業(yè)生、臺(tái)灣高校畢業(yè)學(xué)年在校生；

3、離校2年內(nèi)未就業(yè)的技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班以及特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生；

4、進(jìn)行失業(yè)登記的16－24歲失業(yè)青年。

二、重慶高校見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、1,300元/人/月（見(jiàn)習(xí)留用就業(yè)率達(dá)到50%以上：1,500元/人/月）；

2、100元人身意外傷害保險(xiǎn)；

3、被評(píng)為“重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地”的單位可有一定資金獎(jiǎng)補(bǔ)。

三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放政策

要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。

高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊勞動(dòng)環(huán)境下付出的額外勞動(dòng)消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償，要以貨幣形式支付，不能以實(shí)物來(lái)代替。

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