有人說，當人事是一件又安逸又發愁的事情，安逸是因為人事的工作相對于其它工作來說沒有那么辛苦，平時主要負責招聘新人等等，平時不忙的時候基本上工作量不多，但是人事的相關職業的薪資待遇就沒有像其它崗位那樣多了，而且也沒多少上升空間。在重慶這個大城市，每天都有很多人去競爭崗位，那么重慶人事的薪資水平怎么樣呢？在重慶人事局工作是否比其它公司的人事部門的薪資高呢？重慶人事局薪酬具體是什么樣的呢？這一系列問題都需要進行詳細的解答，接下來就讓小編為大家解答以上所提到的問題，大家一起來看看吧。

一、重慶人事局薪酬

人事局也是申請年度考試的熱門職位。原因是其自身的權利相對較大，涉及公務員管理，干部部署，技術職稱，干部教育，軍事調動分配，培訓，工資，人才交流和準備。

　　另外，人事局的二級組織，如考試中心，人才交流等，效益也相當不錯。

一個HR只要在適當的績效工具的幫助下，才能逐步建立起科學合理的薪酬績效體系，才能夠以數據化的形式呈現員工對于公司的貢獻，并為一系列激勵措施提供好的依據和數據。

以下是匯博小編為大家截取到的部分重慶人事部門相關崗位的招聘信息，大家可以參考一下：

崗位截圖來自匯博招聘，更多詳情請點擊圖片

二、人事部門有哪些崗位

人事部總監，人事部經理，人事部主管，負責招聘的人事專員，負責福利社保工資的薪酬福利專員。

崗位設置行政人事部經理：負責整個部門行政人事的統籌管理，制度的制定及審批等。

行政主管：負責部門中行政部分的事務管理，包括廚房、保安、清潔、宿舍等。人事主管：負責部門中人事部分的事務管理，包括招聘，培訓，考勤，薪酬，績效及員工關系等。

行政助理：協助行政主管處理具體工作中實務性工作，屬于執行層面的人員配置。

人事助理：協助人事主管處理具體工作中實務性工作，屬于執行層面的人員配置。

三、重慶人事部門平均工資

平均工資 ￥7.7K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 30.6%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶人事部工資按經驗統計，應屆生工資￥4.5K，1-3年工資￥5.8K，3-5年工資￥6.3K，5-10年工資￥8.5K，10年以上工資￥12.1K

2020年重慶人事部平均工資 ￥8.3K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了15%。2019年工資 ￥7.2K，2018年工資 ￥8.0K，2017年工資 ￥6.5K，2016年工資 ￥6.5K，2015年工資 ￥6.2K，2014年工資 ￥4.3K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

想要了解重慶人事局薪酬如何的朋友可以具體參考一下小編以上整理的內容哦。當然，由于文章的篇幅有限，還有更多關于重慶人事的相關資訊小編還未能一一列出，沒關系大家可以關注匯博招聘，我們匯博招聘的小編每天都會為大家帶來很多重慶各方面的資訊哦，同時還有很多招聘單位的招聘信息供大家參考選擇哦。