家有沒有發現在當今社會，有很多人隨著法律意識的普及已經在找工作的時候學會去關注關于工作單位是否包攬或者說提供五金一險的個人項目保障呢？其實，這樣同時也可以說明有五金一險其實已經變成了是正規企業的標志了。那么，如果說大家都知道五險一金是個人今后的保障的話，大家覺得什么樣的工作能夠提供五險一金呢？所謂五險一金，其實就是指用人單位比如說在國企上班給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。那么，它包括哪幾個部分呢？即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。好啦，下面就跟著小編一起來了解一下重慶五險一金的基本標準和重慶五險一金繳費比例吧。

一、重慶五險一金的基本標準

1.養老保險最低繳費金額：單位：3282×16%=525.12元；個人：3282×8%=262.56元。

2.醫療保險最低繳費金額：單位：3282×8.5%=278.97元；個人：3282×2%=65.64元。

3.失業保險最低繳費金額：單位：3282×0.5%=16.41元；個人：3282×0.5%=16.41元。

4.生育保險最低繳費金額：單位：不用交；個人：不用交。

5.工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

6.住房公積金最低繳費金額：單位：1800×5%=90元；個人：1800×5%=90元。

二、重慶五險一金的繳納比例

1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

2.失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

3.工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

4.生育保險：公司不繳，個人不繳；

5.醫療保險：公司繳8.5%，個人繳1%；

6.公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

三、重慶五險一金的繳納基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

2018年度重慶市城鎮私營和非私營單位在崗職工工資加權平均全口徑平均工資為65626元/年。

繳費基數下限按照全市全口徑平均工資的60％（3282元/月）確定。

住房公積金

2019年度住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定。

繳存基數不得低于重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標準。

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1700元/月。

好啦，上面的是小編今天晚分享出來的關于重慶五險一金的基本標準的全部內容了，小編覺得五險一金非常需要且重要。那么，大家對于五險一金有什么想法呢？如果大家想了解更多關于重慶五險一金的基本標準的其他信息的話，那么大家不妨去匯博招聘上看看小編其他文章！