社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保對于我們每個人來說都是非常重要的，上交也是單位應該做的義務，沒有及時繳納社保的需要補繳社保。那么重慶的社保補繳流程是什么呢？匯博招聘小編竭誠為您解答！對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶社保補繳政策和流程，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶社保補繳怎么操作

1. 申請補繳的應參保單位和職工;

2. 申請補繳的個人參保人員;

3. 因用人單位少報、瞞報、漏報職工工資、人員等，可按規定申請補繳。

申請補繳人員要求年滿16周歲;男性:未年滿60周歲;女性:1996年1月1日前有視同繳費年限的，未年滿50周歲;無視同繳費年限的，未年滿55周歲。根據《重慶市關于參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見》渝人社發〔2013〕67號規定:2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

4.參保單位填寫《重慶市城鎮職工醫療保險補繳申請表》，附職工勞動合同復印件、工資表等資料交區縣醫療保險經辦機構。

5. 區縣醫療保險經辦機構審核后進行補繳處理，確定補繳期限，打印《補繳確認表》，交參保單位確認后出具征繳計劃。

二、重慶市2021年社保補繳政策

關于城鎮企業職工基本養老保險補繳基數問題。對符合市人力社保局、市財政局《關于企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的通知》（渝人社發〔2013〕66號）、《關于企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的補充通知》（渝人社發〔2013〕151號）、市人力社保局《印發〈關于企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的政策解答（一）〉的通知》（渝人社發〔2013〕191號）等相關文件規定，需在2020年內補繳1993年3月至2018年12月城鎮企業職工基本養老保險費的，仍按照上述文件規定的補繳辦法及標準計算。其中：

1.在計算應補繳歷年城鎮企業職工基本養老保險費時，適用的上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資，繼續使用2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）。

2.對以用人單位職工身份補繳2018年及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，其補繳期間單位繳費比例統一為20%；職工個人繳費比例仍使用補繳年度對應的全市城鎮企業職工養老保險個人繳費比例。對以個人身份補繳2018年及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，各年度繳費比例均為20%。

三、職工醫保斷繳的影響

1、用人單位及其職工欠繳醫療保險費的，從欠費的次月1日起暫停享受醫療保險待遇。

2、用人單位及其職工在3個月內足額補繳應繳納的醫療保險費的，按規定支付有關醫療保險待遇；

3、超過3個月足額補繳的，從繳清醫保費的次月1日起享受醫保待遇。欠費到補清期間，參保人員個人賬戶資金按規定補計；發生的醫療費用，醫療保險基金不予支付，對職工造成的損失，由用人單位承擔。

社保不僅單位需要上交，想多一份保障的個人也要上繳。匯博招聘小編建議每個個人都交社保，畢竟生活中風險一直存在，繳納社保可以多一份保障，對每個人都是有好處的。所以之前沒有繳納社保，或者沒有按時繳納社保的要及時交上，不要拖延哦。匯博招聘小編收集信息，希望能為您的選擇提供參考信息！