重慶社平工資是怎么計(jì)算的 關(guān)于2020年度三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
- 作者:若愚
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什么是社平工資?社平工資怎么計(jì)算?數(shù)據(jù)從何而來?不要著急,你的疑惑小編都有看到哦,今天小編就來為你解答。社平工資,簡(jiǎn)而言之就是社會(huì)職工的平均工資,通常指某一地區(qū)或者國家的一定時(shí)期內(nèi),這個(gè)時(shí)間段一般是一年,全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)所得后的平均工資。這樣說是不是了解了,在重慶工作的小伙伴,是不是對(duì)重慶社平工資感到好奇呢,今天小編就來告訴大家重慶重慶社平工資是怎么計(jì)算的。如果大家對(duì)于重慶市渝北區(qū)社平工資的詳細(xì)情況也感興趣的話,可以點(diǎn)擊黃色字體跳轉(zhuǎn)后進(jìn)一步閱讀了解哦。
一、重慶社平工資是怎么計(jì)算的
關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)問題
對(duì)符合市人力社保局、市財(cái)政局《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕66號(hào))、《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的補(bǔ)充通知》(渝人社發(fā)〔2013〕151號(hào))、市人力社保局《印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的政策解答(一)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕191號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,需在2020年內(nèi)補(bǔ)繳1993年3月至2019年12月城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,仍按照上述文件規(guī)定的補(bǔ)繳辦法及標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。其中:
(一)在計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資,繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資73272元(6106元/月)。
(二)對(duì)以用人單位職工身份補(bǔ)繳2019年4月30日及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其補(bǔ)繳期間單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%;2019年5月1日以后的按照16%執(zhí)行。職工個(gè)人繳費(fèi)比例仍使用補(bǔ)繳年度對(duì)應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例。對(duì)以個(gè)人身份補(bǔ)繳2019年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,各年度繳費(fèi)比例均為20%。
二、關(guān)于2020年度三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
(一)我市2020年度養(yǎng)老保險(xiǎn)等三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定(不含補(bǔ)繳歷年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))工作中使用的就業(yè)人員平均工資為69819元/年(5819元/月)。
(二)我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保職工2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元,下限按2019年度月繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行,為3282元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元、下限按2019年度月繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行,為3282元。
我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元,下限為3491元。
三、社平工資是什么
所謂的月平均工資,是指職工領(lǐng)取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其他情況,如果是2天的話,算成月份,則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計(jì)算),所以你要計(jì)算這個(gè)職工的月平均工資,將這兩天的工資加進(jìn)工資總額中,這一個(gè)月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在實(shí)際工作中這是可以省略不計(jì)的。
知道了社平工資的計(jì)算方法,是不是又多了一個(gè)知識(shí)累積,小編之前也很疑惑什么是社平工資,但是小編并不害怕別人嘲笑,而是嘗試去詢問其他人,這樣小編不僅能了解到一個(gè)新的知識(shí),也表現(xiàn)了自己的好學(xué)。如果在看這篇文章的你是還未畢業(yè)的學(xué)生,不妨默默記下來,說不定為未來工作的時(shí)候會(huì)用上哦。