因?yàn)榻陙韲揖拍炅x務(wù)教育的完善，多人都已經(jīng)完成了九年義務(wù)教育。而且近年來，國家也有打算發(fā)展12年義務(wù)教育的打算。如果是這樣子的話，教師隊(duì)伍是比較緊缺的。值得高興的是，從近幾年高考的報(bào)考情況來看，選擇師范類院校的人數(shù)越來越多。這已經(jīng)意味著從事教育行業(yè)的人越來越多。不過，還是很多人不知道教師的工資構(gòu)成也是由基本工資加上績效工資組成的。很多人都問重慶新老師第一年有績效嗎，下面，我們就來看看這個(gè)問題的答案。    

一、重慶新老師第一年有績效嗎    

績效是有的。

教師考勤(如曠工、曠課、缺席、請假、遲到、早退等)按本辦法扣除績效工資(評估 積分中扣分不另扣工資)。

 (1)教師曠工一天扣除當(dāng)天所有的工資;事假一天扣除50元，病假一天扣除30元(規(guī)定 親情假、住院、重大疾病不扣款)。 

(2)教師坐班缺席者按下列情況扣除：經(jīng)核查屬實(shí)，點(diǎn)名缺席每次扣除100元，點(diǎn)名 遲到、早退每次扣除10元，未簽到每次扣除10元。 

(3)申請不坐班教師考勤績效為零。 

(4)各種會議、活動(含值周、評卷等)缺席一次扣除20元，遲到或早退一次扣除10 元。 

(5)上課、監(jiān)考：遲到或早退3分鐘內(nèi)扣除10元;6分鐘內(nèi)扣除20元;9分鐘內(nèi)扣除40 元;以此類推，15分鐘以上按曠課一節(jié)(或曠監(jiān)考一場)計(jì)，扣除100元。

二、重慶教師工資組成

根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)政策，教師績效工資分為基礎(chǔ)性和獎勵(lì)性兩部分。基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)占績效工資中規(guī)范后的津補(bǔ)貼的70%。獎勵(lì)性績效工資總量為規(guī)范后的津補(bǔ)貼的30%與上年12月所有教職工基本工資總額之和。

三、重慶教師工資水平

重慶教師工資按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，沙坪壩工資￥8.7K，渝北工資￥7.3K，九龍坡工資￥6.9K，江北工資￥11.0K，南岸工資￥6.5K，巴南工資￥8.9K，永川工資￥6.0K，合川工資￥7.7K，渝中工資￥7.1K，江津工資￥8.2K，萬州工資￥6.7K，北碚工資￥6.7K，璧山工資￥6.1K，長壽工資￥8.9K，涪陵工資￥9.6K，銅梁工資￥6.8K，榮昌工資￥8.7K，大足工資￥10.6K，大渡口工資￥8.0K，綦江工資￥6.5K，雙橋工資￥7.3K，潼南工資￥12.2K，南川工資￥6.9K，豐都工資￥4.4K，墊江工資￥4.3K，秀山土家族苗族自治工資￥6.6K。

這幾年，國家也很注意教師隊(duì)伍的培養(yǎng)，教師的工資也相應(yīng)增加了，績效工資上面的話，大家只有遵守學(xué)校規(guī)定的話都不會很少的。重慶教師工作待遇在區(qū)域劃分上面來看的話，還是在主城區(qū)的學(xué)校工資會比較高一點(diǎn)，大家也可以朝這個(gè)方向努力。